Wohnungsgenossenschaft "Lipsia" eG
1 Stelle · nach Relevanz
Projektingenieur/in Technische Gebäudeausrüstung - Elektrotechnik (m/w/d)
Wohnungsgenossenschaft "Lipsia" eG
Leipzig und Umgebung
Projektingenieur/in Technische Gebäudeausrüstung - Elektrotechnik (m/w/d)
ArbeitsortLeipzig und Umgebung
Gehalt50.000–68.000 € brutto/Jahr
HomeofficeTeilweise möglich
- Sonderzahlungen nach Vorstandsbeschluss
- regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten
Ihre Aufgaben
- fachliche Betreuung der Strangsanierungen sowie der Modernisierungs- und Großinstandsetzungsmaßnahmen insbesondere an Aufzugsanlagen und im Bereich Elektrotechnik am Wohnungsbestand und den Gewerberäumen während deren Vorbereitung und Durchführung inklusive der Rechnungskontrolle
- Bearbeitung einzelner Leistungsphasen nach HOAI, Bestandsaufnahme, Bauüberwachung, Kalkulationen, Termin- und Kostenkontrolle
- Zusammenarbeit mit beauftragten Ingenieurbüros
- Auftragserteilung
- Durchführung der Endabnahmen, Mängelaufnahme und Mängelbearbeitung
- Betreuung und Kontrolle der Wartung technischer Anlagen, Sicherheitsprüfungen und Auslösen von Reparaturaufträgen an technischen Anlagen ab einem Auftragswert von 1.000 Euro im Gebäude- und Gewerbebestand
- Betreuung/Monitoring entsprechend Bestandszuordnung
Technische Anlagenbetreuung
- Gebäudeleittechnik in HA-Stationen
- Solarthermie- und PV-Anlagen
Digitale Anlagen und Mobilität
- Digitale Haustafeln
- E-Mobilität (Ladeinfrastruktur -Wallboxen-)
Anforderungen
- Sie verfügen über einen Abschluss als staatlich anerkannte/r Techniker/in Elektrotechnik oder über einen Hochschul- bzw. Fachhochschulabschluss in der Fachrichtung Elektrotechnik.
- Sie bringen Kenntnissen und Erfahrungen auf dem Gebiet der Elektrotechnik mit.
- Ihre berufliche Erfahrung im wohnungswirtschaftlichen Bereich ist wünschenswert, aber nicht zwingend.
- Soziale Kompetenz und Teamorientierung runden Ihr persönliches Profil ab.
- Modernen digitalen Kommunikations- und Vernetzungsmöglichkeiten begegnen Sie aufgeschlossen.
Wir bieten Ihnen
- ein familienfreundliches und angenehmes Arbeitsklima
- flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Mobilen Arbeit
- ein sich am Vergütungstarifvertrag der Wohnungswirtschaft orientierendes Gehalt
- Sonderzahlungen nach Vorstandsbeschluss
- 30 Tage Urlaub, Freistellung zu besonderen, persönlichen Anlässen
- die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge inklusive Arbeitgeberzuschuss
- regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten
- ein eigenes Büro mit einem ergonomisch eingerichteten Arbeitsplatz
- kostenfreie Parklätze direkt am Geschäftsgebäude inklusive Ladesäulen für Elektrofahrzeuge
- Veranstaltungen für Mitarbeitende (Firmenausflug, Weihnachtsfeier)
Arbeitgeber
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