Arbeitgeber aus der Region

Die Bundesgesellschaft für Endlagerung (BGE) sucht einen Standort für ein Endlager für hochradioaktive Abfälle und baut das Endlager Konrad für schwach- und mittelradioaktive Abfälle. Die BGE hält das Endlager Morsleben offen bis zur Stilllegung und plant die Rückholung der radioaktiven Abfälle aus der Schachtanlage Asse. Die BGE ist eine bundeseigene Gesellschaft im Geschäftsbereich des Bundesumweltministeriums.

Aufgaben

• Sie sind Teil der Entwicklung und Sicherstellung einer einheitlichen Anlagenkennzeichnung im Bereich Konrad.
• Sie verantworten die Anlagenkennzeichnung sowie Vergabe und Vorgabe im Bereich Elektrotechnik.
• Sie bringen Ihre Elektrotechnik Expertise in Planungs-,Bau- und Bestandsprojekte ein, prüfen technische UNterlagen und stellen konsistente Anlagenkennzeichnung sicher.
• Sie arbeiten eng mit Planung und Betrieb zusammen klären technische Schnittstelllen und sorgen für eine vollständige, einheiitliche Dokumentation und Kennzeichnung

Profil
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik oder eine vergleichbare Ausbildung
Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Planung, Abwicklung, Bestandsaufnahme im Bereich Elektrotechnik mit.
Darüber hinaus verfügen Sie über interdisziplinäre Kenntnisse zur technischen Gebäudeausstattung.
Sie haben sichere Kenntnisse der MS-Standardprogramme.
Sie überzeugen uns durch eine selbstständige, zielorientierte und gewissenhafte Arbeitsweise, mit einer ausgeprägten Fähigkeit, komplizierte Sachverhalte verständlich und präzise in Wort und Schrift zu präsentieren, mit einem ausgeprägten Organisationsgeschick und Kommunikationsvermögen, mit einer sehr guten Motivations- und Durchsetzungsfähigkeit, mit der Bereitschaft zur fachübergreifenden Kooperation und einer guten Kommunikationsfähigkeit und sehr guter Teamfähigkeit.

Wir bieten

• Ein modernes und von Respekt geprägtes Arbeitsumfeld
• Fort- und Weiterbildung und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• 30 Tage Urlaub, Vergütung auf Basis von Haustarifverträgen, 13. Gehalt und Urlaubsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge
• Erhöhter Arbeitgeberanteil zur Rentenversicherung