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Stellvertretende Abteilungsleitung Elektrotechnik (m/w/d)

Veröffentlicht am

Arbeitsort
Hallerndorf, Deutschland
Gehaltsschätzung
65.000–85.000 € brutto/Jahr · KI-Schätzung von Salary Quick anhand von Jobtitel und Ort (Stand 2026-10-03). Arbeitszeit und individuelle Konditionen können den Betrag verändern. Keine Gehaltszusage.

Stellenbeschreibung

Über uns Liapor steht für hochwertige Bauprodukte aus natürlichen Rohstoffen, hergestellt in Deutschland, Österreich und Tschechien. Der vielseitige Liapor-Blähton wird nicht nur in der Baubranche geschätzt, sondern auch bei Begrünungen, Wasserreinigung und als umweltschonendes Winterstreu eingesetzt. Mit Engagement und viel Know-how arbeiten wir an modernen Lösungen, um die Zukunft unserer Branche aktiv mitzugestalten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Stellvertretenden Abteilungsleiter Elektrotechnik (m/w/d) . In dieser verantwortungsvollen Position unterstützen Sie die Abteilungsleitung bei der fachlichen und organisatorischen Führung des Bereichs Elektrotechnik und übernehmen bei deren Abwesenheit die Vertretung.

Aufgaben

  • Führung & Organisation
  • Planung, Koordination und Leitung der elektrotechnischen Arbeiten und des Teams im Tagesgeschäft
  • Vertretung der Abteilungsleitung in fachlichen und organisatorischen Belangen
  • Personaleinsatzplanung sowie Anleitung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden und Auszubildenden
  • Projekte & Optimierung
  • Koordination und aktive Mitwirkung an Projekten zur Modernisierung, Optimierung und Instandhaltung elektrotechnischer Anlagen
  • Analyse von Störungen sowie Entwicklung nachhaltiger Lösungen zur Prozess- und Anlagenoptimierung
  • Auslegung von Betriebsmitteln sowie Auswahl und Beschaffung geeigneter Komponenten
  • Schnittstellen & Compliance
  • Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Produktion, Instandhaltung und externen Dienstleistern
  • Überwachung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften sowie der Arbeitssicherheits-, Umwelt- und Qualitätsstandards
  • Prüfung und Bearbeitung fachbereichsrelevanter Lieferscheine und Rechnungen
  • Operative Unterstützung
  • Bei Bedarf praktische Mitarbeit im Team
  • Teilnahme an der Rufbereitschaft zur Absicherung unserer Produktionsanlagen (wöchentlicher Wechsel mit Teamkollegen, extra vergütet)

Profil

Qualifikation

  • Abgeschlossene Weiterbildung zum Elektromeister (m/w/d) oder Elektrotechniker (m/w/d); alternativ Elektrofachkraft mit mehrjähriger Berufserfahrung in vergleichbarer Position
  • Erfahrung & Kompetenz
  • Erfahrung in der Planung, Koordination und Umsetzung elektrotechnischer Projekte sowie erste Führungs- oder Anleitungserfahrung
  • Ausgeprägtes technisches Verständnis und lösungsorientierte, praxisnahe Arbeitsweise
  • Kommunikationsstarkes, verantwortungsbewusstes Auftreten gegenüber internen Ansprechpartnern, Dienstleistern und Fremdfirmen
  • Fachkenntnisse
  • Gute Kenntnisse der einschlägigen elektrotechnischen Vorschriften und Sicherheitsanforderungen
  • Schaltberechtigung für Mittelspannungsanlagen (1 kV–36 kV) vorhanden oder Bereitschaft zur Qualifikation
  • Grundkenntnisse im Schaltschrankbau sowie in elektrotechnischen CAD-Systemen (EPLAN) und Programmierumgebungen (STEP 7, TIA-Portal) von Vorteil
  • Gute MS-Office-Kenntnisse
  • Von Vorteil
  • Ausbildereignung (AdA-Schein)
  • Offenheit für fachliche Weiterbildungen

Wir bieten

  • Arbeitsumfeld
  • Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
  • Abwechslungsreiche Tätigkeit an vielfältigen Betriebsmitteln – von Mess- und Regelungstechnik über Steuerungs- und Antriebstechnik bis hin zu Robotersystemen
  • Kurze Entscheidungswege und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Strukturierte Einarbeitung und kollegiales Teamumfeld

Vergütung & Sozialleistungen

  • Tarifliche Vergütung, zusätzliches 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld und vermögenswirksame Leistungen
  • 30 Tage Urlaub sowie zusätzlicher Sonderurlaub möglich
  • Pauschal- und Fahrtkostenzuschlag für Bereitschaftsdienste
  • Entwicklung
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Weitere Benefits
  • E-Ladeinfrastruktur für Mitarbeitende und E-Bike-Leasing
  • Betriebskantine mit Bestellmöglichkeit und kostenlosem Trinkwasser