Projektentwickler mit Schwerpunkt Elektrotechnik (m/w/d)

Werden Sie Teil unseres Teams, bei dem Sie Ihre Stärken mit voller Energie einsetzen können!

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Projektierung und Vorbereitung von Investitions- und Infrastrukturmaßnahmen im Bereich der Stromversorgung und Elektrotechnik
• Erstellung von Vor-, Entwurfs- und Ausführungsplanungen einschließlich technischer Konzepte, Unterstützung bei Netzanschlusskonzepte sowie Varianten- und Machbarkeitsuntersuchungen
• Ermittlung des Projektumfangs sowie Erstellung von Kostenkalkulationen, Terminplänen und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen
• Durchführung technischer Bestandsaufnahmen sowie Abstimmung der Planungsgrundlagen mit internen Fachabteilungen, Behörden, etc.
• Koordination und Steuerung externer Ingenieurbüros und Fachplaner während der Planungsphase
• Vorbereitung und Begleitung von Genehmigungs- und Anzeigeverfahren
• Erstellung technischer Leistungsverzeichnisse und Ausschreibungsunterlagen sowie fachliche Mitwirkung bei Angebotsprüfung und Vergabe
• Organisation und vollständige Vorbereitung sowie Unterstützung während der Bauausführung
• Pflege und Weiterentwicklung technischer Standards, Planungsrichtlinien und Dokumentationsvorgaben
• Sicherstellung der Einhaltung geltender Gesetze, Normen, technischer Regelwerke und interner Standards
• Teilnahme an Meisterrufbereitschaft

Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Langjährige Berufserfahrung im Bereich Energieversorgung/Netzplanung Organisationsgeschick und Projektmanagementkompetenz Hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Sicheres Auftreten sowie Verhandlungsgeschick Hohes wirtschaftliches und unternehmerisches Denken

Wir bieten

• Krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Vergütung nach TV-V – die Eingruppierung erfolgt transparent und geschlechtsneutral maximal bis zur Entgeltgruppe 10 TV-V, wobei die konkrete Eingruppierung und Stufenzuordnung auf den persönlichen Qualifikationen und der Berufserfahrung basiert
• Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge inkl. ZVK-Zusatzversorgung
• 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester, zzgl. bezahlte Sonderurlaubstage
• 39 Stunden-Woche, verteilt auf 4,5 Tage
• Gemeinsame Teamevents, Sommerfest und Weihnachtsfeier
• Dienstradleasing
• Kostenlose Lademöglichkeiten für Elektrofahrzeuge und Pedelec-Akkus
• Corporate Benefits mit Sonderkonditionen sowie Mitarbeitertarife für Strom und Gas