Züblin Spezialtiefbau GmbH
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Elektriker:in, Elektroniker:in Wasserhaltung, deutschlandweit (m/w/d)
Züblin Spezialtiefbau GmbH
Vollzeit
Gruppenleitung TGA (HKLSS oder Elektrotechnik) (m/w/d)
Züblin Spezialtiefbau GmbH
Frankfurt am Main und Umgebung
85.000–110.000 € brutto/Jahr
Kalkulator:in Elektrotechnik (m/w/d)
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Frankfurt am Main und Umgebung
50.000–68.000 € brutto/Jahr
Elektriker:in, Elektroniker:in Wasserhaltung, deutschlandweit (m/w/d)
ZÜBLIN SPEZIALTIEFBAU GMBH
Direktanstellung (mit Berufserfahrung) Spezialtiefbau Vollzeit deutschlandweit Job-ID: 4404
Elektriker:in, Elektroniker:in Wasserhaltung, deutschlandweit (m/w/d)
Respekt, wer mit anpackt!
ZÜBLIN Spezialtiefbau, eine Tochter der Ed. ZÜBLIN AG, steht europaweit für geotechnisch anspruchsvolle Spezialtiefbau- u. Infrastrukturprojekte. Hohe Arbeitssicherheit, nachhaltige, innovative Lösungen und moderne Maschinentechnik sind die Basis unseres Erfolgs. #wirwachsen
Was für uns zählt
- Kenntnisse im Bereich Elektrik/Elektronik mit abgeschlossener Ausbildung als Elektriker:in, Elektroniker:in (Handwerk) Energie- und Gebäudetechnik o. ä.
- Führerscheinklasse B erforderlich
- Bereitschaft zur Baustellenbetreuung und zu Bereitschaftsdiensten in ganz Deutschland
- Selbständiges und zuverlässiges Arbeiten, Genauigkeit und Teamfähigkeit runden dein Profil ab
Dein Beitrag bei uns
Du möchtest deine bauhandwerkliche Erfahrung in einem neuen Arbeitsumfeld einbringen? Dann könnten dies bald deine Aufgaben sein:
- Installation von Pumpen und Steuerungseinheiten für Wasserhaltungen
- Reparatur, Wartung und Austausch von Pumpen (elektrisch und mechanisch)
- Anschluss von Leistungsteilen und Verteilerschränken (Bauprovisorien)
- Reparatur und Baustellensupport vor Ort
- Verlegung von Kabeln und Leitungstrassen
- Selbständiges Arbeiten auf der Baustelle
- Geräteüberprüfungen
Unser Mehrwert für dich
- Gesundheit: Wohlbefinden und Arbeitssicherheit haben bei uns oberste Priorität, gefördert durch Gesundheitskurse, Stressprävention, digitale Sportprogramme sowie ein umfassendes Arbeitsschutzkonzept
- Lohn & Freizeit: Attraktive Vergütung nach Bau-Tarif West inklusive 13. Monatseinkommen, Urlaubsgeld sowie 30 Urlaubstagen und zusätzlichem Sonderurlaub
- Wachstum: Ein sicheres und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld mit langfristigen Perspektiven
- Entwicklung: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere konzerninterne Akademie zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Projekte: Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Bauvorhaben mit Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung
- Teamgeist: Wertschätzendes Miteinander, geprägt von starkem Zusammenhalt, Respekt und Stolz auf gemeinsam Erreichtes
- Vergünstigungen: Attraktive Rabatte für Tanken, Strom, Gas, Mobilfunk sowie viele weitere Produkte und Dienstleistungen
- Extras: Übernahme der Reise- und Übernachtungskosten, Verpflegungszuschuss
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Flexible Arbeitszeiten Tarifvertrag Mobilitätsförderung Gruppenunfallversicherung Unterkunft Gesundheitsförderung Company Bike
Das passiert nach der erfolgreichen Bewerbung
1. Screening der Bewerbungsunterlagen – sorgfältige Durchsicht und Analyse der eingereichten Dokumente
2. Entscheidung, ob ein Vorstellungsgespräch geführt wird
3. Kennenlernen in virtuellen oder persönlichen Bewerbungsgesprächen – die Anzahl der Gespräche variiert dabei je nach Position
4. Willkommen bei der STRABAG SE – Klärung des Angebots und der letzten Details bezüglich des Einstiegs
Deine Arbeitgeberin von morgen
Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau, in der Bauwerkserhaltung oder Baulogistik – wir denken Bauen weiter: wir denken Bauen weiter: Innovation, Digitalisierung und Nachhaltigkeit sind zentrale Punkte an unserem Weg zum Bauen von Morgen. STRABAG verfolgt dabei eine klare Nachhaltigkeitsstrategie . Dabei sind Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion genauso integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Lets progress!
Die Arbeit macht Spaß, man ist jeden Tag an der frischen Luft. Und das Wichtigste: Man sieht, was man am Ende des Tages geschafft hat.
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