The BIG Jobsite

Die REDUR GmbH & Co. KG ist eine Tochter des Schweizer Technologieunternehmen PHOENIX MECANO AG mit Sitz in Stein am Rhein. Wir sind ein international tätiger, mittelständischer Hersteller von elektrotechnischen Komponenten für die Niederspannung. Mit Stromwandlern, Trafos und Drosseln der Marken REDUR, ISMET und TRAMAG leisten wir einen großen Beitrag zur Energiewende in Europa und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze

Aufgaben

• Entwicklung & Auslegung: Eigenständige elektromagnetische und thermische Berechnung sowie konstruktive Auslegung von Niederspannungstransformatoren, Drosseln und Filterbaugruppen nach Kundenspezifikation.
• Materialoptimierung: Auswahl geeigneter Kern-, Leiter- und Isolationsmaterialien im Hinblick auf Effizienz, Bauraum und Kosten.
• Prototypen & Prüfung: Begleitung des Musterbaus sowie Planung und Durchführung messtechnischer Validierungen, z. B. Erwärmungs-, Verlust- und Isolationsprüfungen.
• Dokumentation: Erstellung technischer Spezifikationen, Stück listen und Entwicklungsdokumentationen.
• Normen & Schnittstellen: Sicherstellung der Normenkonformität (z. B. DIN EN 61558, DIN EN 60076, UL) sowie enge Zusammenarbeit mit Konstruktion, Fertigung und Vertrieb an internationalen Standorten.

Profil
Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Energietechnik, Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation.
Fundierte Kenntnisse in elektromagnetischer Feldtheorie und der Auslegung induktiver Bauelemente sind von Vorteil.
Idealerweise Berufserfahrung in der Berechnung von Transformatoren, Drosseln oder Filtern; engagierte Berufseinsteiger:innen sind ebenfalls willkommen.
Erfahrung mit Berechnungs- und Simulationstools (z. B. FE-Simulation) sowie MS Office.
Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, Qualitätsbewusstsein und Teamfähigkeit.
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Wir bieten

• Verantwortung & Gestaltungsspielraum: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, innovative Kundenlösungen aktiv mitzugestalten.
• Sicherheit & Zukunft: Krisensicherer Arbeitsplatz in Wachstumsmärkten wie Energiewende, Grid-Infrastruktur und E-Mobility innerhalb eines globalen Konzerns.
• Flexibilität & Vergütung: Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten.
• Standortwahl: Arbeitsplatz wahlweise in Nürnberg oder Jülich.
• Weiterentwicklung: Gezielte Weiterbildung und internationaler fachlicher Austausch.
• Fahrradleasing
• Corporate Benefits
• Guthabenkarte € 50,00 pro Monat (abgabenfrei)
• Zuschuss Jobticket (wenn ausschließlich der ÖPNV für den Arbeitsweg genutzt wird)
• Kooperation FitX (vergünstigte Mitgliedschaft)
• Weitere Sozialleistungen: Zuschuss VL; Zuschuss Direktversicherung (Angebot durch PM, nicht frei wählbar)