elektrikerwerden

Stadt Röthenbach a.d.Pegnitz

1 Stelle · nach Relevanz

Elektriker/in am städtischen Bauhof (m/w/d)

BeschäftigungVollzeit
VertragUnbefristet
Gehalt36.000–48.000 € brutto/Jahr
HomeofficeKeine Angabe
  • Zuschuss zum Job-/Deutschlandticket
  • Fahrrad-Leasing

Zur Verstärkung unseres Teams am städtischen Bauhof suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine/n Elektriker/in (m/w/d)

unbefristet und in Vollzeit

Ihre Aufgaben sind u. a.

  • Durchführung von Neu- und Umbaumaßnahmen (z.B. Leitungsverlegung, Schlitzen, Setzen von Schaltern und Steckdosen)
  • Wartung und Inspektion elektrischer Anlagen in städtischen Gebäuden (z.B. Schulen und Kindergärten, Freibad, Verwaltungsgebäude)
  • Eigenständige Fehlersuche und Störungsbeseitigung an elektrischen Anlagen
  • Installation von Kleingeräten
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Gewerken
  • Allgemeine handwerkliche Tätigkeiten (z.B. Aufbau an Stadtfesten, Straßenbauarbeiten etc.)
  • Teilnahme am Winterdienst der Stadt, inkl. Rufbereitschaft

Warum sollten Sie zu uns kommen?

Was wir bieten:

  • Eine tarifgerechte Eingruppierung je nach Vorbildung und Kenntnissen bis Entgeltgruppe 6 TVöD-VKA
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie einen sicheren Arbeitsplatz
  • Betriebsrente (rein Arbeitgeber finanziert)
  • Zusätzlich ggf. tarifliche Zuschläge (Nacht-/Wochenendzuschläge usw.)
  • Zuschuss zum Job-/Deutschlandticket
  • 30 + 3 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
  • Fahrrad-Leasing
  • Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“ in Höhe von 85 % des monatlichen Bruttoentgelts)
  • Zusätzliche Leistungsentgelte (sog. LOB)
  • Sinnstiftende Tätigkeit durch Arbeit für das Gemeinwesen

Was bringen Sie mit? Wir setzen voraus:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker/in (jetzt: Elektroniker/in, oder als Elektroinstallateur/in, Elektroanlagenmonteur/in oder vergleichbar)
  • Handwerkliches und technisches Geschick
  • Führerschein der Klasse B
  • Bereitschaft zu Winterdienst, Rufbereitschaft und Mehrarbeit
  • Deutschkenntnisse mindestens mit Niveau C1

Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.

Für weitere Auskünfte steht Ihnen das Personalamt unter der Tel. Nr. 0911/95 75-107 oder -19121 oder die Fachabteilung unter -163 gerne zur Verfügung.

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