Elektriker/in am städtischen Bauhof (m/w/d)
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Elektriker/in am städtischen Bauhof (m/w/d)
BeschäftigungVollzeit
VertragUnbefristet
HomeofficeKeine Angabe
- Zuschuss zum Job-/Deutschlandticket
- Fahrrad-Leasing
Zur Verstärkung unseres Teams am städtischen Bauhof suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine/n Elektriker/in (m/w/d)
unbefristet und in Vollzeit
Ihre Aufgaben sind u. a.
- Durchführung von Neu- und Umbaumaßnahmen (z.B. Leitungsverlegung, Schlitzen, Setzen von Schaltern und Steckdosen)
- Wartung und Inspektion elektrischer Anlagen in städtischen Gebäuden (z.B. Schulen und Kindergärten, Freibad, Verwaltungsgebäude)
- Eigenständige Fehlersuche und Störungsbeseitigung an elektrischen Anlagen
- Installation von Kleingeräten
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Gewerken
- Allgemeine handwerkliche Tätigkeiten (z.B. Aufbau an Stadtfesten, Straßenbauarbeiten etc.)
- Teilnahme am Winterdienst der Stadt, inkl. Rufbereitschaft
Warum sollten Sie zu uns kommen?
Was wir bieten:
- Eine tarifgerechte Eingruppierung je nach Vorbildung und Kenntnissen bis Entgeltgruppe 6 TVöD-VKA
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie einen sicheren Arbeitsplatz
- Betriebsrente (rein Arbeitgeber finanziert)
- Zusätzlich ggf. tarifliche Zuschläge (Nacht-/Wochenendzuschläge usw.)
- Zuschuss zum Job-/Deutschlandticket
- 30 + 3 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- Fahrrad-Leasing
- Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“ in Höhe von 85 % des monatlichen Bruttoentgelts)
- Zusätzliche Leistungsentgelte (sog. LOB)
- Sinnstiftende Tätigkeit durch Arbeit für das Gemeinwesen
Was bringen Sie mit? Wir setzen voraus:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker/in (jetzt: Elektroniker/in, oder als Elektroinstallateur/in, Elektroanlagenmonteur/in oder vergleichbar)
- Handwerkliches und technisches Geschick
- Führerschein der Klasse B
- Bereitschaft zu Winterdienst, Rufbereitschaft und Mehrarbeit
- Deutschkenntnisse mindestens mit Niveau C1
Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.
Für weitere Auskünfte steht Ihnen das Personalamt unter der Tel. Nr. 0911/95 75-107 oder -19121 oder die Fachabteilung unter -163 gerne zur Verfügung.
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