SPIE Efficient Facilities GmbH

Einleitung Vergewissern Sie sich, dass Sie den Richtlinien als Bewerber für diese Stelle entsprechen. Bitte lesen Sie die unten stehenden Informationen sorgfältig durch. Als Elektroniker sorgst Du für den sicheren und zuverlässigen Betrieb moderner gebäudetechnischer Anlagen. An einem sicherheitsrelevanten Standort übernimmst Du abwechslungsreiche Aufgaben in der technischen Gebäudeausrüstung und arbeitest an langfristig angelegten Projekten. Freue Dich auf ein eingespieltes Team, eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der SPIE.

Elektroniker als Servicetechniker m/w/d Einsatzort: München Kennziffer: 2026-1747 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)Unternehmen: SPIE Efficient Facilities GmbH Elektroniker als Servicetechniker m/w/d Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Elektriker, Energieanlagenelektroniker, Elektroniker für Betriebstechnik, Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroniker für Automatisierungs- und Systemtechnik, Elektroinstallateur oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im technischen Service, in der Instandhaltung oder Gebäudetechnik von Vorteil, Berufseinsteiger sind ebenfalls willkommen Kunden- und serviceorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und selbstständiges Arbeiten Deutschkenntnisse mindestens auf Niveau B2 sowie Führerschein Klasse B Aufgaben: Sicherstellung des störungsfreien Betriebs

und der Verfügbarkeit elektrotechnischer Anlagen im Objekt Durchführung von Installations-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an gebäudetechnischen Anlagen inklusive Fehlerdiagnose Analyse und Behebung von Störungen sowie Umsetzung nachhaltiger Optimierungsmaßnahmen im laufenden Betrieb Durchführung von Reparaturen und Instandhaltungsmaßnahmen unter Berücksichtigung aktueller technischer Vorschriften und Normen Prüfung ortsfester und ortsveränderlicher elektrischer Betriebsmittel sowie Anlagen nach DGUV Vorschrift 3

Wir bieten:

• Haustarif mit fairer Bezahlung, Überstundenausgleich, etc. Anteiliges 13. Monatseinkommen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche Bis zu 35 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Freunden und Beruf Professionelles Werkzeug und moderne Arbeitskleidung / PSA Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit Prämien bis zu € 2.550 Unterstützungsfonds hilft in schwierigen Lebenslagen - freiwillige Rest-Cent-Spende deiner Nettovergütung
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