Elektroniker / Elektriker als DGUV V3-Prüfer m/w/d · For German Resident Only

Einleitung Sie erwägen, sich für diese Stelle zu bewerben Überprüfen Sie alle Details in dieser Stellenbeschreibung und klicken Sie dann auf Bewerben. Als Elektroniker / Elektriker m/w/d prüfst du ortsveränderliche Betriebsmittel nach VDE 0701/0702 sowie elektrische Anlagen nach DIN VDE 0100-600 bei unseren Bestandskunden in Berlin. Auch ortsfeste Anlagen wie Niederspannungsverteilungen, Elektroladesäulen und PV-Anlagen gehören zu deinem Prüfspektrum. Ob mit Berufserfahrung oder als motivierter Einsteiger mit Fortbildungsambitionen – bei SPIE arbeitest du mit moderner Prüftechnik und trägst Verantwortung für die Arbeitssicherheit.

Elektroniker / Elektriker als DGUV V3-Prüfer m/w/d Einsatzort: Berlin Spandau Kennziffer: 2026-1501 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Elektroniker / Elektriker als DGUV V3-Prüfer m/w/d Profil: Technische Ausbildung z.B. als Elektriker, Elektroniker, Energieanlagenelektroniker, Elektroniker für Betriebstechnik, Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroniker für Automatisierungs- und Systemtechnik, Elektroinstallateur oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung, aber auch Berufseinsteiger mit Fortbildungsambitionen sind herzlich willkommen Eigenverantwortlicher, engagierter und motivierter Arbeitsstil sowie Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit Wünschenswert wäre Führerschein Klasse B Deutschkenntnisse mindestens Level B2 Aufgaben: Prüfung von ortsveränderlichen Betriebsmitteln nach VDE 0701 und VDE 0702, inkl. eigenständiger

Terminkoordinierung bei unseren Bestandskunden Erst- und Wiederholungsprüfung von elektrischen Anlagen nach DIN VDE 0100-600 sowie DIN VDE 0105-100 und TRBS 1203 Prüfung von ortsfesten Anlagen, z. B. Niederspannungsverteilungen, Elektroladesäulen und PV-Anlagen Prüftätigkeiten an Maschinen und Anlagen rund um die Gebäudetechnik Nutzung der Prüfsoftware IZYTRONIC sowie passender Prüfgeräte der Firma Gossen Metrawatt

Wir bieten:

• Haustarif mit fairer Bezahlung, Überstundenausgleich, etc. Anteiliges 13. Monatseinkommen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche Bis zu 35 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Freunden und Beruf Professionelles Werkzeug und moderne Arbeitskleidung / PSA Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit Prämien bis zu € 2.550 Unterstützungsfonds hilft in schwierigen Lebenslagen - freiwillige Rest-Cent-Spende deiner Nettovergütung
• Attraktives Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten über die SPIE Akademie Jobrad-Leasing Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops