elektrikerwerden

ROGA

1 Stelle · nach Relevanz

Elektroniker · Automatisierungstechnik · Industrialisierung · m / w / d

ArbeitsortWesseling und Umgebung
Gehalt45.000–60.000 € brutto/Jahr
HomeofficeKeine Angabe

Innovatives mittelständisches Unternehmen im Bereich der Kunststoffverarbeitung. Fokus auf die Automobilindustrie, Licht und White Goods. Agiles Arbeits‑und Wirkungsumfeld.

Aufgaben

🔧 Wartung & Instandhaltung

  • Regelmäßige Inspektionen und vorbeugende Wartung von Maschinen und Anlagen
  • Austausch von defekten Bauteilen (Sensoren, Aktoren, Schaltgeräte etc.)

⚡ Fehlersuche & Störungsbehebung

  • Analyse und Behebung elektrischer und steuerungstechnischer Störungen
  • Diagnose mittels Messgeräten und Software (z. B. SPS‑Analyse)

🔌 Elektroinstallationen

  • Verlegen von Kabeln, Anschließen von Maschinen und Schaltschränken
  • Installation von Steuerungen und elektrischen Komponenten

💻 Automatisierungstechnik & Steuerungssysteme

  • Arbeiten mit speicherprogrammierbaren Steuerungen (SPS)
  • Parametrierung und Optimierung von Antriebs- und Steuerungssystemen

Insgesamt die Wartung und Instandsetzung von Spritzguss- und Extrusionsanlagen sowie der gesamten Energieversorgung (Trafo, Druckluft, Kühlwasser etc.).

Vorbeugung, systematische Suche und Behebung von Störungen im gesamten Produktionsbereich. Elektroinstallationsarbeiten im gesamten Bereich. Überprüfung der Notaus‑Einrichtungenfortlaufende Überwachung von Maschinen und Anlagen gemäß Wartungsplan.

Qualifikation

  • abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker oder Elektriker mit Fokus Automatisierungstechnik
  • Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • fundierte Kenntnisse der Elektrik und Automatisierungstechnik
  • sicherer Umgang mit unterschiedlichen Robotertypen
  • Programmierung und Optimierung von Robotern
  • fachspezifisches Englisch
  • systematische Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit
  • BelastbarkeitFlexibilität

Benefits

  • Weiterbildungsmöglichkeiten (z. B. Lehrgänge etc.) und spannende Aufstiegschancen.
  • Eine lebendige Teamkultur und die Möglichkeit, aktiv am kontinuierlichen Verbesserungsprozess (KVP) mitzuwirken.

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