elektrikerwerden

Compagnie de Saint-Gobain

1 Stelle · nach Relevanz

Elektrotechniker/Elektroingenieur (m/w/d) · Qualitätsmanagement, IT

Gehalt55.000–75.000 € brutto/Jahr
HomeofficeKeine Angabe

Wen suchen wir? Ihr Aufgabengebiet umfasst die Instandhaltung, Inbetriebsetzung und Reparatur von automatischen Anlagen, sowie die Verbesserung der bestehenden Anlagen. Sie werden die Neuentwicklung und Programmerstellung für neue Anlagen bernehmen.

Organisation und Verwaltung der Personalkapazit ten im Bereich Elektrotechnik berwachung der Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorschriften sowie Unterweisung der unterstellten Mitarbeitenden Sicherstellen und Verbessern der technischen Anlagenverfügbarkeit am Standort in elektrotechnischen sowie steuerungstechnischen Belangen Unterst tzen des Beschaffungsprozesses in technischen Belangen und Angelegenheiten der elektrischen Instandhaltung berwachung der Kennzahlen des eigenen Zuständigkeitsbereichs und selbstständige Definition von Maßnahmen zum Verbessern dieser Kennzahlen Unterstützung von Projekten in Zusammenarbeit mit der Abteilung Engineering Wer bringt uns voran? Sie verfügen ber ein abgeschlossenes Ingenieurstudium oder eine Technikerausbildung im Bereich Elektrotechnik.

Sie haben sehr gute Kenntnisse in: Siemens S7 Programmierung Funktionsanalyse der Produktionslinien Fehleranalyse und Lösungsfindung Kenntnisse in E-Plan und Maschinenrichtlinien TIA-Portal V19 V21 Simatic Manager 5.7 WinCC Flexible 2008 ASI-Bus IO-Link Modbus TCB Modbus RTU Fanuc Roboter OPC Server Unsere Benefits Flexibilität Work-Life Balance und verschiedenste Gleitzeitmodelle Vielseitigkeit - die Arbeit in einem internationalen Konzern, der zugleich sehr mittelständisch und hands-on geprägt ist Gesundheit und Sicherheit -Gesundheitsmaßnahmen, Betriebsarzt sowie ein Mitarbeiter-Hilfsfonds Weiterentwicklung und Perspektiven - passgenau für Ihre persönliche Karriere, persönliche Personalentwicklungsprogramme, eigene E-Learning Plattform, Trainingsangebote in unserer Saint-Gobain Academy Benefits - Mitarbeiteraktienprogramm, Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits Wir fördern

Diversity - gerade auch die Förderung von Frauen in Führungspositionen ist uns ein besonderes Anliegen Nachhaltigkeitsorientierung gem unseres Purpose MAKING THE WORLD A BETTER HOME

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