Carl Personal Management GmbH

Sie haben eine abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung, bringen technisches Verständnis mit und behalten auch bei Störungen einen kühlen Kopf? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

IHRE AUFGABEN:

• Analyse, Fehlersuche und Behebung von Störungen an elektrischen Anlagen und Produktionsmaschinen
• Wartung, Instandhaltung und Betreuung elektrischer Betriebseinrichtungen und technischer Anlagen
• Überprüfung und Instandhaltung von Brandmelde- und Einbruchmeldeanlagen sowie Not- und Fluchtwegbeleuchtungen
• Installation, Optimierung und Modernisierung bestehender Anlagen und Systeme
• Unterstützung bei der Aufstellung, Umrüstung und Inbetriebnahme neuer Produktionsanlagen und Fertigungslinien
• Durchführung allgemeiner Elektroinstallationen auf dem Betriebsgelände
• Pflege von Anlagendaten sowie Betreuung von Maschinensteuerungen und technischen Schnittstellen
• Dokumentation sämtlicher Wartungs-, Instandhaltungs- und Prüfmaßnahmen
• Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und externen Dienstleistern bei technischen Projekten
• Teilnahme an der Rufbereitschaft zur Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs

DAS BRINGEN SIE MIT:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d), Elektriker (m/w/d), Industrieelektriker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare elektronische Qualifikation
• Gute Kenntnisse in der Elektrotechnik sowie idealerweise in der Steuerungs- und Antriebstechnik
• Erfahrung im Umgang mit Mess- und Prüfgeräten
• Sie sind mit den geltenden VDE- und DGUV-Vorschriften vertraut
• Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert
• Sie verfügen über ein ausgeprägtes Verantwortungs- und Sicherheitsbewusstsein
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Kommunikationsstärke zeichnen Sie aus
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Sie sind bereit, an der Rufbereitschaft teilzunehmen
• 2-Schicht (Früh- und Spätschicht)
• Bei betrieblichem Bedarf sind Sie flexibel und können auch im 3-Schicht-System eingesetzt werden

DAS BIETEN WIR IHNEN:

• Entlohnung nach GVP-Tarifvertrag
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Die Option auf Übernahme in Festanstellung
• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• Langfristiger Einsatz beim Kunden
• Kostenloser Fahrdienst
• Individuelle Abschlags- und Vorschusszahlungen sind nach Absprache möglich
• Persönliche Betreuung durch unser Team und Begleitung zum Ersteinsatz
• Kostenlose Arbeitssicherheitskleidung sowie gegebenenfalls notwendige Vorsorgeuntersuchungen