Aumueller Gmbh

Über uns

AUMÜLLER sorgt mit seinen Lösungen für lebenswichtige Atemluft in Gebäuden. Im Brandfall retten wir damit Menschenleben. Dazu automatisieren wir Fenster mit unseren Antrieben und Steuerungen. Das schont Ressourcen und ist energieeffizient.

Wir arbeiten zwar mit Technik, aber in unseren Unternehmenswerten steht der Mensch an erster Stelle. Durch hochindividuelle Arbeitszeit- und Arbeitsortsmodelle lassen sich bei AUMÜLLER Beruf, Freizeit und Familie optimal vereinen. Unser Unternehmenserfolg ist uns wichtig, denn er sichert unsere gemeinsame Zukunft. Unser Erfolgsrezept – die Kombination der menschlichen Nähe eines Familienunternehmens mit einer großen Portion Innovationskraft und Menschen, die sich gegenseitig unterstützen und Dinge zu Ende bringen.

Das erwartet Sie

• Fehlersuche, Wartung und Instandhaltung von elektrischen Anlagen, Geräten und Betriebsmitteln
• Installation und Betreuung von Elektroanlagen im Produktions- und Gebäudebereich
• Einrichtung und technischer Umbau von Arbeitsplätzen und Betriebseinrichtungen
• Aufbau und Verdrahtung von Schaltschränken und Steuerungen nach technischen Plänen
• Montage, Prüfung und Funktionskontrolle von Schaltschränken gemäß VDE Vorschriften
• Unterstützung der Teamleitung im operativen Tagesgeschäft sowie Übernahme der Vertretung bei Abwesenheiten
• Gezielte Einarbeitung und Weiterentwicklung mit Blick auf zukünftige Führungs- und Koordinationsaufgaben
• Vertretung der Teamleitung bei Abwesenheiten sowie Unterstützung im Tagesgeschäft

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik, Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Industrieelektriker oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Schaltschrankbau und Lesen von Schaltplänen wünschenswert
• Erfahrung in Wartung, Instandhaltung und Störungsbeseitigung von Vorteil
• Technisches Verständnis sowie ausgeprägte Problemlösungskompetenz
• Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise

Das bieten wir

• Abwechslungsreiche Aufgaben in einem weltweit tätigen Familienunternehmen
• 30 Tage Urlaub
• 1-Schichtbetrieb ohne Nacht-und Wochenendarbeit
• Steuerfreie Benefit-Card mit 50 € monatlich
• 55 % AG-Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
• Betriebliche Gesundheitsförderung u.a. kostenlose Getränke, Firmenobst, Betriebssport, Gesundheitstage
• Regelmäßige Teamevents