APROVIS Energy Systems GmbH

Wir freuen uns, wenn Sie APROVIS mit Ihrem Know-how und Ihrer Begeisterung für unsere Produkte unterstützen möchten!

Werden Sie Teil des weltweiten APROVIS-Teams und unterstützen Sie unsere Projekte im fränkischen Weidenbach – oder an einem der vielen Standorte, an denen wir rund um den Globus aktiv sind. Unser Leitspruch BETTER PERFORMANCE lebt einzig von den Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen, die unser Unternehmen ausmachen. Gemeinsam arbeiten wir daran, immer besser zu werden. APROVIS hat dafür viel zu bieten. Wir freuen uns auf Sie.

Deine Aufgaben:

• Du leitest die Projektplanung und technische Klärung mit unseren Kunden und Abnahmebehörden
• Du projektierst speicherprogrammierbare Steuerungen (SPS) und Visualisierungen (HMI)
• Du entwickelst projektspezifische Steuer- und Regelkonzepte
• Du betreust die Inbetriebnahme unserer Anlagen
• Du erstellst Dokumentationen der ausgeführten Tätigkeiten
• Du spielst eine tragende Rolle in der Ausbildung unserer zukünftigen Elektroniker für Automatisierungstechnik
• Du arbeitest eng mit der IHK und der Berufsschule zusammen und bereitest die Auszubildenden auf Ihre Prüfungen vor
• Du bist verantwortlich für die Durchführung einer professionellen Ausbildung und die Entwicklung / Förderung der Auszubildenden

Das bringst du mit:

• Abgeschlossene Technikerausbildung als Elektro- / Mechatroniktechniker
• Idealerweise Erfahrungen im Anlagen- bzw. Sondermaschinenbau (Bereich Wärmetechnik)
• Erfahrungen in SPS-Programmierung (z.B. CoDeSys (TwinCat), Simatic S7)
• Softwarekenntnisse zur Schaltplanerstellung (z.B. WSCAD)
• Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Qualifizierung als Ausbilder nach AEVO (Ada-Schein) und idealerweise Erfahrung als Ausbilder
• Wertschätzung, Respekt und Fairness in flacher Hierarchie
• gelebte „Du“-Kultur, Kommunikation auf Augenhöhe
• Moderne Arbeitsumgebung und Unternehmenskultur
• Flexibles und mobiles Arbeiten möglich
• Weiterbildungen und Gespräche zur persönlichen Entwicklung
• Als ‘A PROVI‘ zusammen mitgestalten und Erfolge feiern
• Unterstützung einer ausgewogenen Work-Life-Balance

Wir bieten tolle Möglichkeiten des mobilen Arbeitens sowie unterschiedliche Vollzeit/Teilzeitmodelle. Sprich uns gerne dazu an.

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.