Techniker - Elektrotechnik (Automatisierungstechnik) (m/w/d)

Zusammenfassung

Selbstständiges Bearbeiten von Aufgaben der Fachabteilung mit Schwerpunkt Gebäudetechnik in Abstimmung mit unternehmensinternen Abteilungen und externen Dienstleistern.

Beschreibung

Selbstständiges Bearbeiten von Aufgaben der Fachabteilung mit Schwerpunkt Gebäudetechnik in Abstimmung mit unternehmensinternen Abteilungen und externen Dienstleistern

Eigenverantwortliche Betreuung und Pflege von Bestandssystemen entsprechend der Zuständigkeit des Fachbereiches hinsichtlich der Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit am Standort

Fachliche Unterstützung der Instandhaltungsabteilungen bei der Fehlersuche, bei der Störungsbeseitigung und bei Servicearbeiten

Mitwirkung bei der Umsetzung von Optimierungs- und Investitionsprojekten

Sicherstellen der Dokumentation der durchgeführten Arbeiten auch von Dienstleistern

Durchführen der strukturierten Projektablage entsprechend dem Projektfortschritt tagesaktuell

Zuarbeiten für das monatliche Reporting der Fachabteilung

Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit der Fachrichtung Elektrotechnik/Gebäudetechnik sowie eine abgeschlossene Weiterbildung als Techniker oder vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in der Industrie
• Fundierte Kenntnisse in der MSR-Gebäudetechnik, in der Elektrokonstruktion, Sicherheits- und Netzwerktechnik sowie gute Kenntnisse im Bereich Stark- und Schwachstromtechnik
• Anwendungssichere Kenntnisse in MS-Office, Instandhaltungssoftware, E-Plan usw.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, vorhandenes Organisationstalent, hohe Belastbarkeit und lösungsorientierte Hands-on-Mentalität sowie Teamfähigkeit

Was wir bieten

• Attraktive Vergütung nach Chemietarif
• Firmenfitnessprogramm: EGYM Wellpass \(Eigenanteil nur 22,61 € p. M.\)
• 37,5 Stunden pro Woche
• Kostenlose Nutzung unserer ZG-Firmenparkplätze & ideale Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
• Jahresleistung: 100 % einer Bruttomonatsvergütung ("13. Gehalt")
• Urlaubsgeld: 1.200 € brutto pro Kalenderjahr
• Firmeneigene Kantine: Täglich wechselnde Gerichte
• 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr5 Tage “Zusatzurlaub”, Auszahlung ebenfalls möglich
• Programm “Corporate Benefits”: Sonderkonditionen und attraktive Rabatte für Produkte/ Dienstleistungen von namhaften Anbietern
• Betriebliche Altersvorsorge: AG-Zuschuss mind. 1.454,55 € pro Jahr
• Pflegezusatzversicherung: 33,65 € pro Monat
• Betriebsarzt vor Ort
• Firmenevents: z.B. Sommerfest/Weihnachtsfeier, Tag der offenen Tür, Gesundheitstag

Über den Kunden

Entwicklung, Produktion und der Vertrieb von maßgeschneiderten Chemie- und Industrielösungen.