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Schichtelektriker/Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/div.)

Gehalt40.000–55.000 € brutto/Jahr
HomeofficeKeine Angabe

Aufgaben

  • Fehlersuche und Störungsbeseitigung an Anlagen und Steuerungen: Ursachen analysieren, Fehler beheben und reibungslosen Betrieb sicherstellen.
  • Inbetriebnahme von Geräten und Baugruppen: Defekte Bauteile ersetzen, neue Parameter übertragen und die Anlage wieder zum Leben erwecken.
  • Erkennung von Optimierungs- und Verbesserungsmaßnahmen: Potenziale zur Effizienzsteigerung identifizieren und im Team besprechen.
  • Durchführung von Projektaufgaben: Kleinere Umbauten an Anlagen durchführen; bei Interesse an nationalen und internationalen Schütz‑Standorten teilnehmen.

Qualifikationen

  • Berufsausbildung: Elektroniker mit Schwerpunkt Betriebstechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbare Ausbildung, ggf. Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker, Meister, SIMATIC‑Techniker o.Ä.
  • Berufserfahrung: Erfahrung ist wünschenswert; Berufsanfänger sind bei uns willkommen und wir unterstützen Sie zu Beginn.
  • SPS‑Kenntnisse (TIA/S7): Bereits mit Siemens SIMATIC‑Steuerungen vertraut? Andernfalls bieten wir Lehrgänge an.
  • Technisches Verständnis & Motivierung: Ausgeprägte technische Auffassungsgabe, eigeninitiativ arbeiten.
  • Sicherheitsbewusstsein & Teamfähigkeit: Sicherheit steht an erster Stelle, offene Kommunikation im Team.
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit: Arbeiten im 3‑ und 4‑Schichtsystem sind erforderlich.

Arbeitsbedingungen

Arbeiten im 3‑ und 4‑Schichtsystem ermöglichen gut planbare Freizeit und attraktive Verdienstmöglichkeiten, inklusive steuerfreier Sonntags-, Feiertags- und Nachtzuschläge.

Vergütung & Benefits

  • Attraktive Vergütung: 13. Monatsgehalt, Erfolgsprämie und monatlicher Tankgutschein in Höhe von 40€.
  • Moderne Arbeitsumgebung: Team arbeitet mit topaktueller Technologie in einem angenehmen Umfeld.
  • Werkzeug: Individuell nach Bedarf erweiterbar, Akkugeräte Bestandteil der Standardausrüstung.
  • Weiterbildung: Schulungen und Weiterbildungen zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
  • Weitere Benefits: Betriebliche Altersvorsorge (Schütz‑Rente), günstiges Angebot für betriebseigenes Fitnessstudio, attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits, kostenlose Mitarbeiterparkplätze.

Arbeitgeber

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