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Projektleiter Elektrotechnik und Automatisierung (m/w/d)

ArbeitsortKarlsruhe und Umgebung
HomeofficeKeine Angabe

Überblick

Du übernimmst die fachliche Leitung technischer Montageprojekte im Bereich Elektrotechnik und wirkst aktiv an der Weiterentwicklung deines Teams mit. Dabei arbeitest du mit modernen Automatisierungsplattformen wie Siemens Simatic, Beckhoff TwinCAT oder Codesys und verantwortest termingerechte, sichere Umsetzungen.

Wir bieten dir

  • Gestaltungsspielraum, klare Entwicklungswege und praxisnahe Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Rolle kombiniert Baustellenverantwortung mit der Chance, Prozesse und Qualitäten nachhaltig zu verbessern.

Deine Aufgaben

  • Leiten von Montage- und Inbetriebnahmeabschnitten auf Baustellen
  • Koordinieren externer Dienstleister und interner Teams zur Einhaltung von Terminen und Qualitätsstandards
  • Durchführen und Anleiten von Schaltschrankarbeiten, Verdrahtung und Kabelinstallationen
  • Sicherstellen von Messungen und Prüfungen inkl. Schutz- und Isolationsprüfungen sowie Bussystemtests
  • Erstellen und Pflegen technischer Dokumentationen, Bautagebücher und Stundenaufstellungen
  • Kalkulieren von Nachträgen, Erstellen von Montageangeboten und Begleiten von Abrechnungsprozessen
  • Nutzen moderner Kollaborations- und Planungstools zur Projektsteuerung

Dein Profil

  • Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung mit mehrjähriger Praxis in Montage und Inbetriebnahme
  • Erfahrung in der Leitung von Baustellen und im Führen kleiner bis mittlerer Montage-Teams
  • Fundierte Kenntnisse in Schaltschrankbau, Verdrahtung und E-Installation sowie Erfahrung mit Automatisierungsplattformen
  • Sicherer Umgang mit technischen Prüfverfahren und Sicherheitsvorgaben wie SCC
  • Selbständige, strukturierte Arbeitsweise und gutes Kommunikationsvermögen
  • Reisebereitschaft in Deutschland und gültiger Führerschein Klasse B

Deine Benefits

  • Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Unterstützung bei Reisekosten und praxisgerechter Mobilitätsregelung
  • 30 Tage Jahresurlaub für klare Erholungsphasen
  • Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und Begleitung bei fachlicher Entwicklung
  • Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern
  • Attraktives Vergütungsmodell inklusive variabler Komponenten
  • Moderner Arbeitsplatz mit digitaler Infrastruktur und mobiler Ausstattung
  • Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche
  • Gelegentliche Team-Events und Austauschformate

Für diese Position ist eine Präsenz in Deutschland notwendig. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht berücksichtigt werden. This position requires local presence in Germany. Applications from outside Germany unfortunately cannot be considered.

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