Projektleiter Elektrotechnik – Montage und Inbetriebnahme (m/w/d)

Überblick

Du übernimmst die Verantwortung für elektrotechnische Montageprojekte und steuerst diese eigenverantwortlich von der Vorbereitung bis zur Übergabe. Du arbeitest in interdisziplinären Teams, gestaltest Abläufe mit und findest pragmatische Lösungen für technische Herausforderungen. Dabei setzt du mit uns moderne Steuerungs- und Schalttechnik ein, zum Beispiel Siemens SPS, Beckhoff TwinCAT oder Codesys, sowie Schalt- und Messverfahren wie Schutz- und Isolationsmessungen und Mittelspannungstechnik. Wir bieten dir klare Entwicklungspfade, ein strukturiertes Onboarding und viel Gestaltungsspielraum für deine fachliche Weiterentwicklung.

Deine Aufgaben

• Leitest eigenverantwortlich Montageprojekte vor Ort und sorgst für eine koordinierte Führung der eingesetzten Teams
• Koordinierst externe Dienstleister, Nachunternehmer und interne Schnittstellen hinsichtlich Termine, Qualität und Ressourcen
• Führst elektrische Montage- und Anschlussarbeiten sowie Prüfungen nach Vorgaben aus und dokumentierst die Ergebnisse
• Sicherstellst die Einhaltung vertraglicher Anforderungen und arbeitest an kundenorientierten Abrechnungen und Nachträgen
• Erstellst Projektunterlagen wie Bautagebücher, Stunden- und Leistungsnachweise sowie Übergabedokumentationen
• Nutze moderne Kollaborations- und Planungstools zur Steuerung von Abläufen und zur transparenten Kommunikation

Dein Profil

• Verfügst über eine abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Montage und Leitung technischer Projekte
• Bringst praktische Kenntnisse in Schaltschrankbau, Verdrahtung und Schutzprüfungen mit
• Hast Erfahrung in Projektsteuerung, Kalkulation und Angebotserstellung sowie einem selbstständigen Arbeitsstil
• Zeigst Teamfähigkeit, Durchsetzungsstärke und ein hohes Qualitätsbewusstsein
• Besitzt eine ausgeprägte Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und einen Führerschein Klasse B

Deine Benefits

• Flexible Arbeitszeitmodelle für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Mobilitätsunterstützung oder Firmenfahrzeugoption je nach Einsatzprofil
• Attraktiver Urlaubsanspruch zur Erholung und Regeneration
• Vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Betriebliche Altersvorsorge als fester Bestandteil der Vergütung
• Leistungsorientierte Vergütung mit Bonusmöglichkeiten
• Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern für einen starken Start
• Interne Lernformate und Wissensaustausch zur Förderung deines Fachwissens

Für diese Position ist eine Präsenz in Deutschland notwendig. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht berücksichtigt werden. This position requires local presence in Germany. Applications from outside Germany unfortunately cannot be considered.