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Projektingenieur / Projektleiter (m/w/d) · TGA mit Schwerpunkt Elektrotechnik

ArbeitsortBerlin
VertragUnbefristet
Gehalt55.000–75.000 € brutto/Jahr
HomeofficeTeilweise möglich
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Interne und externe Weiterbildungen
  • Corporate Benefits

ZETCON Ingenieure ist seit vielen Jahren ein zuverlässiger und kompetenter Partner für Ingenieurleistungen im Bereich Beratung, Planung, Prüfung und Management. An 12 verschiedenen Standorten deutschlandweit entwickeln unsere ca. 850 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eigenverantwortlich Lösungen ganz im Sinne unserer Auftraggeber. In vielfältigen Handlungsfeldern in den Geschäftsbereichen Umwelt, Verkehr, Raum und Energie ist ZETCON Ingenieure ein Garant für den erfolgreichen Projektabschluss.
Projektingenieur / Projektleiter (m/w/d) TGA mit Schwerpunkt Elektrotechnik

Aufgaben

  • Eigenverantwortliche und teamorientierte Projektbearbeitung und/oder Projektleitung mit Projektverantwortung
  • Planung und Projektierung von Elektroanlagen für Wohn-, Geschäfts- und Spezialgebäude
  • Bearbeitung der HOAI Leistungsphasen 1 bis 9
  • Beratungsleistungen im Rahmen der Projektarbeit
  • Teilnahme an Weiterbildungen und Schulungen

Profil
Abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften, Techniker oder Meister der Fachrichtung Versorgungstechnik, Elektrotechnik oder vergleichbar
Gerne auch mit einer passenden Berufsausbildung zum Elektroniker
Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung als Fachplaner
Fundiertes Wissen zu Baugesetzen, eingeführten technischen Baubestimmungen, technischen Regeln, HOAI, VOB ist vorhanden
Kenntnisse zur folgenden Software wünschenswert: DDSCad, Trimble Nova, Orca Ava, Simaris, MS Office, MS Teams, MS Project, Dehn, Hager etc

Wir bieten

  • Fachspezifische, aktuelle Softwarelösungen (DDScad, Trimble Nova, ORCA AVA, STLB-Bau)
  • Strukturiertes Unterstützungssystem für die tägliche Arbeit
  • Regelmäßige Mitarbeitergespräche zur individuellen Förderung
  • Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Ein Kollegiales, aufgeschlossenes und internationales Team
  • Eine leistungsgerechte Entlohnung und eine gewinnabhängige Vergütung
  • 30 Urlaubstage bei einer Vollzeitanstellung
  • Zusätzliche Urlaubstage an Weihnachten und Silvester
  • Einen Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Home-Office Tage nach Absprache
  • Interne und externe Weiterbildungen
  • Corporate Benefits

Arbeitgeber

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