Projektbetreuer Elektrotechnik (m/w/d)

Elektro Rösler ist ein innovativer Dienstleister in den Bereichen Industrietechnologie, Gebäudetechnik, Elektro-Engineering sowie erneuerbare Energien - umfassend und konsequent auf höchstem technologischen Niveau. #Strom bewegt uns#Kollegial zu nachhaltigem Erfolg

• Projektsteuerung und kaufmännisch-technische Betreuung von TGA-Projekten im Bereich Gebäudetechnik (Elektro/E-TGA)
• Unterstützung der Bereichs- und Projektleitung bei Planung, Organisation und Abwicklung der Projekte
• Nachtragsmanagement: Erkennen, Kalkulieren, Erstellen und Nachverfolgen von Nachträgen
• Kosten-, Termin- und Leistungscontrolling, Aufmaß und Abrechnung (Abschlags- und Schlussrechnungen)
• Schnittstelle zu Bauleitung, Montage, Einkauf und Planung sowie zu Bauherren, Architekten und Fachplanern
• Erstellung von Projektdokumentation, Besprechungsprotokollen und Berichten
• Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/in, Techniker/in oder Meister/in, Elektrotechnik bzw. Studium Elektro-/Gebäudetechnik
• Mehrjährige Berufserfahrung in der TGA-Projektabwicklung, idealerweise im Elektroanlagenbau
• Sicherer Umgang mit VOB/B, Aufmaß, Kalkulation und Nachtragswesen
• Gute Kenntnisse in MS Office und AVA-/ERP-Systemen
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise, Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Führerschein Klasse B

Sie bringen nicht alle Kenntnisse mit? Sprechen Sie uns trotzdem an! Elektro Rösler sucht engagierte und kollegiale Mitarbeiter, die anpacken und lernwillig sind. Wir fördern unsere Mitarbeiter und setzen auf eine gute Einarbeitung.

• 30 Tage Urlaub mit flexibler Planung und Sonderurlaub
• Planbare Arbeitszeiten und kurzer Freitag - damit Familie, Freizeit und Job zusammenpassen
• Faire Bezahlung
• Debitkarte mit monatlichem steuerfreiem Sachbezug (nach erfolgreichem Abschluss der Probezeit)
• Prämien zu Geburtstag und Firmenzugehörigkeit
• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie
• Jobrad / E-Bike Leasing (nach erfolgreichem Abschluss der Probezeit)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
• Hochwertige Ausrüstung
• Arbeits- und Sicherheitskleidung
• Sicherer Arbeitsplatz
• Work-Life-Balance
• Betriebsausflüge und Firmenevents (u.a. mit Charity-Charakter)
• After-Work-Runden