Bauleiter/-in Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)

Elektro Rösler ist ein innovativer Dienstleister in den Bereichen Industrietechnologie, Gebäudetechnik, Elektro-Engineering sowie erneuerbare Energien - umfassend und konsequent auf höchstem technologischen Niveau.
#Strom bewegt uns | #Kollegial zu nachhaltigem Erfolg
Wir suchen Sie:
Sie sind in der Energie- und Gebäudetechnik zu Hause und ein echtes Organisations- und Baustellentalent? Ob als Obermonteur, Elektromeister oder Bauleiter (m/w/d) – Sie koordinieren Ihr Team und unsere Nachunternehmer, behalten den Überblick und übernehmen gerne Verantwortung? Dann kommen Sie ins #TeamRösler – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Arbeitsorte: München | Berlin | Dortmund | Hamburg Beginn: ab sofort

Aufgaben

• Leitung und Organisation von Bauprojekten im Bereich Energie- und Gebäudetechnik
• Eigenverantwortliche Durchführung der Projekte auf der Baustelle in der Rolle der Bauleitung
• Planung und Überwachung von Bauabläufen, Fortschritt, Kosten und Terminen
• Materialbeschaffung und Ressourcenplanung
• Führung der zugeordneten Mitarbeitenden sowie Koordination von Nachunternehmern
• Einsatz- und Bedarfsplanung von Personal
• Qualitätskontrolle sowie Sicherstellung der Einhaltung von Bauvorschriften, technischen Normen, Qualitätsstandards und Arbeitssicherheitsvorgaben

Profil
Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung mit Weiterbildung zum Elektromeister (m/w/d) oder Elektrotechniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. mehrjährige Berufserfahrung, z. B. als Obermonteur (m/w/d)
Erfahrung in der Leitung von Baustellen sowie in der Planung, Personaleinsatzplanung und Materialdisposition
Fundierte Kenntnisse der relevanten technischen Normen und Vorschriften
Kenntnisse im Bereich Energieeffizienz und nachhaltige Gebäudetechnik sind von Vorteil
Führungskompetenz sowie eine strukturierte und kommunikative Arbeitsweise
Selbstständige Arbeitsweise, Organisationstalent und gutes Zeitmanagement
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Führerschein Klasse B
Reisebereitschaft

Wir bieten

• 30 Tage Urlaub mit flexibler Planung und Sonderurlaub
• Planbare Arbeitszeiten und kurzer Freitag - damit Familie, Freizeit und Job zusammenpassen
• Bei überregionaler Tätigkeit Einsatz von Mo-Do
• Faire Bezahlung
• Debitkarte mit monatlichem steuerfreiem Sachbezug (nach erfolgreichem Abschluss der Probezeit)
• Prämien zu Geburtstag und Firmenzugehörigkeit
• Jobrad / E-Bike Leasing (nach erfolgreichem Abschluss der Probezeit)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
• Hochwertige Ausrüstung
• Arbeits- und Sicherheitskleidung
• Sicherer Arbeitsplatz
• Work-Life-Balance
• Betriebsausflüge und Firmenevents (u.a. mit Charity-Charakter)
• After-Work-Runden