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Leiter Elektrotechnik Projekte (m/w/d)

ArbeitsortIngolstadt
Gehalt90.000–120.000 € brutto/Jahr
HomeofficeKeine Angabe

Überblick

Du übernimmst die operative Leitung eines technisch geprägten Teams in der Region Ingolstadt und gestaltest die erfolgreiche Umsetzung anspruchsvoller Elektroprojekte. Du verantwortest die fachliche Entwicklung der Mitarbeitenden, sorgst für effiziente Abläufe und trägst maßgeblich zur Termintreue und Qualität bei. Du arbeitest mit modernen Planungs- und Dokumentationslösungen wie CAD- und digitalen Projekttools und hast Gestaltungsspielraum für Prozessverbesserungen. In dieser Rolle profitierst du von klaren Entwicklungsperspektiven und einem ausgewogenen Arbeitsumfeld.

Deine Aufgaben

  • Leite fachlich und organisatorisch ein Team aus Technikerinnen/Technikern und Montageteams
  • Plane Kapazitäten und Einsätze sowie die personelle Ressourcenzuteilung
  • Überwache technische Planunterlagen und koordiniere Ausführungsdetails
  • Sorge für termingerechte, kostenbewusste und qualitativ saubere Projektabwicklung
  • Erstelle und verhandle Angebote in Abstimmung mit internen Stakeholdern und externen Partnern
  • Führe regelmäßige Teammeetings und Projektabstimmungen durch
  • Unterstütze die Weiterentwicklung von Prozessen und Reportingstrukturen

Dein Profil

  • Verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik und mehrjährige Praxis in der Projektabwicklung
  • Bringst Führungserfahrung und Freude an Mitarbeiterförderung mit
  • Beherrschst technische Zeichnungen, Kalkulationen und die Anwendung gängiger Planungswerkzeuge
  • Kennst relevante technische Normen und arbeitest normbewusst und qualitätsorientiert
  • Handelst betriebswirtschaftlich und behältst Kosten und Termine im Blick
  • Arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und kommunizierst sicher mit internen und externen Partnern

Deine Benefits

  • Flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Attraktive Mobilitätsmöglichkeiten und Unterstützung bei der Organisation von Außendienstfahrten
  • Attraktives Urlaubs- und Freizeitausgleichsmodell für erholsame Auszeiten
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsförderung für fachliche Entwicklung
  • Betriebliche Vorsorgeleistungen und ergänzende Absicherungskomponenten
  • Regelmäßige Team-Events und Formate zur Stärkung des Miteinanders
  • Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern für einen erfolgreichen Start
  • Möglichkeit zu flexiblen Arbeitsabläufen und teilweiser Abstimmung der Arbeitszeit

Für diese Position ist eine Präsenz in Deutschland notwendig. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht berücksichtigt werden. This position requires local presence in Germany. Applications from outside Germany unfortunately cannot be considered.

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