Ingenieurinnen / Ingenieure (w/m/d) · der Elektrotechnik

Die Niederlassung Dortmund des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein-Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Ingenieurinnen/Ingenieure für die Elektrotechnik. Sie werden Teil eines Teams sein, das sowohl in der Planung als auch in der Umsetzung von Bauprojekten arbeitet.

Ihre Aufgaben

• Arbeiten in Bauprojektteams und zu verschiedenen Projekten.
• Mitwirken bei der Auswahl und Vertragsabwicklung freiberuflicher Leistungen.
• Erbringen von Planungsleistungen oder Teilplanungsleistungen nach HOAI inkl. Bedarfsplanung und Erstellung von Machbarkeitsstudien.
• Steuerung, Qualitäts- und Leistungsprüfung von extern beauftragten Ingenieurbüros und ausführenden Firmen.
• Unterstützung bei Planung, Vergabe, Steuerung und Abrechnung von Bauleistungen.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom/Master) in Elektrotechnik, Energie- und Gebäudetechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Erfolgreicher Abschluss als staatlich geprüfter Techniker in Elektrotechnik mit mindestens vierjähriger einschlägiger Berufserfahrung oder Abschluss als Meister in Elektrotechnik mit mindestens fünfjähriger einschlägiger Erfahrung.
• Mehrjährige Berufserfahrung in Planung und Realisierung von Elektroanlagen in Hochbauprojekten im Planungs- oder Bauherrenvertretungsbereich.
• Strukturierte, sorgfältige und zielorientierte Arbeitsweise.
• Teamorientierte Persönlichkeit mit Durchsetzungsstärke und starker Kundenorientierung.
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS‑Office‑Tools.
• Führerschein Klasse B, Berechtigung zum Führen eines Dienst‑Kfz.
• Mindestens C1‑Sprachniveau in Deutsch.

Vorteile

• Flexible Arbeitszeiten zwischen 06:00 und 20:00 Uhr ohne feste Kernarbeitszeit.
• Bis zu 60 % mobiler Arbeitszeit von Zuhause möglich.
• Unbefristeter, sicherer Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen.
• Individueller Einarbeitungsplan und persönliches Mentoring ab dem ersten Tag.
• Weiterbildung über interne Akademie und individuelle Karriereplanung.
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL).
• Beitrag zum klimaneutralen Immobilienportfolio des Landes NRW.
• Einzigartige Bauprojekte und spannende Einblicke in vielfältige Projekte.

Vergütung

Für Tarifbeschäftigte ist die Entgeltgruppe E10 bis E12 (TV‑L) möglich, ca. 50 000 € – 80 300 € jährlich, inklusive sozialer Leistungen.

Gleichstellung

Wir fördern die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von Herkunft, Alter, Religion, Behinderung und sexueller Identität. Bewerbungen von Frauen werden besonders berücksichtigt. Die Stelle ist auch in Teilzeit besetzbar.

Anwendung

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über unser Jobportal; Bewerbungen per Post oder E-Mail werden nicht berücksichtigt.