Progressive

Betriebsingenieur Elektrotechnik (m/w/d) (PR/4007919) Leipzig, Deutschland

Gehalt: EUR50000 - EUR70000 pro Jahr

Technik, Verantwortung & Zukunft – klingt nach dir?

Ein Unternehmen, das bundesweit Energieinfrastruktur mitgestaltet, sucht dich als Ingenieur (m/w/d) für technische Betriebsprozesse – in unbefristeter Festanstellung.

Hier geht’s um mehr als nur Zahlen und Vorschriften: Du wirst Teil eines Teams, das an der sicheren, nachhaltigen und wirtschaftlichen Energieversorgung der Zukunft arbeitet.

Was dich erwartet:

• Du arbeitest an spannenden technischen Konzepten mit – sowohl an einzelnen Standorten als auch standortübergreifend.

• Kleinere Projekte? Große Wirkung: Du steuerst technische Mini-Vorhaben selbstständig von A bis Z.

• Im Fall der Fälle bist du gefragt: Du koordinierst Sofortmaßnahmen bei technischen Störungen und sorgst dafür, dass alles wieder rundläuft.

• Die Organisation rund um Wartung und Instandhaltung liegt mit in deiner Hand – von der Planung bis zur Ausschreibung.

• Du entwickelst wirtschaftlich tragfähige Instandhaltungskonzepte für elektrotechnische Anlagen – immer auf dem neuesten Stand der Normen und Gesetze.

• In einer verantwortungsvollen Fachrolle übernimmst du die elektrotechnische Betreuung eines unterirdischen Gasspeicher-Standorts.

• Zusätzlich bringst du deine Expertise im Bereich Kathodischer Korrosionsschutz mit ein – über mehrere Standorte hinweg.

Warum das spannend für dich ist:

• Du wirst Teil eines Unternehmens mit echter Relevanz in der Energiebranche.

• Deine Aufgaben sind abwechslungsreich und anspruchsvoll – du arbeitest sowohl operativ als auch konzeptionell.

• Eine gründliche Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen sorgt für einen starken Einstieg.

• Es erwartet dich ein flexibles Arbeitszeitmodell (Gleitzeit, Homeoffice-Möglichkeiten, Teilzeitlösungen).

• Du profitierst von 13 Monatsgehältern, einer attraktiven Bonusstruktur, Jubiläumszahlungen und Erfolgsbeteiligung.

• On top: Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits- und Sportangebote, individuelle Benefits wie Gutscheinkarten oder Kita-Zuschüsse – du entscheidest.

Dann lass uns gemeinsam herausfinden, ob du und dieses Unternehmen zusammenpassen.