Elektroniker (m/w/d) Zählertechnik Strom
Veröffentlicht am
- Arbeitsort
- 40213 Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Stellenbeschreibung
Über die Stadtwerke Dinslaken Der Stadtwerke Dinslaken-Konzern gehört zu den großen regionalen Energie- und Fernwärmespeziali sten in Deutschland. Mit über 400 Mitarbeitenden und 24 Tochter- und Beteiligungsgesellschaften gestalten wir aktiv die Energie- und Wärmewende und betreiben Einrichtungen der Daseinsvorsorge. Hinter den Stadtwerken Dinslaken steckt nicht nur ein nachhaltiger, kommunaler Fernwärme-, Energie- und Wasserversorger, sondern auch ein engagierter Arbeitgeber mit einer familiären Unternehmenskultur. Unsere Mitarbeitenden stehen im Mittelpunkt – wir bieten sichere Arbeitsplätze, sinnstiftende Tätigkeiten, attraktive Sozialleistungen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Werden auch Sie ein Teil unseres Teams und gestalten mit uns die Zukunft.
Selbstständiges Arbeiten an modernen Strom-Messsytemen (mME, iMS und RLM) – von Einbau und Wechsel bis zur Prüfung und Inbetriebnahme Durchführung von Wandlermessungen und Tarifsteuerungen Bearbeitung und Prüfung von Inbetriebnahme-Anträgen sowie Abnahme von Neuanlagen in Zusammenarbeit mit externen Fachbetrieben Auslegung von Messkonzepten für Erzeugungsanlagen Beratung von Kunden hinsichtlich Verbrauchsverhalten Überprüfung von Kundenanlagen und Messsystemen, einschließlich der Prüfung auf Manipulationen Inbetriebsetzung und Abnahme von Kunden EEG und KWKG-Erzeugungsanlagen Beratung von Installateuren zu TAB und VDE-Vorgaben Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker (m/w/d) für Energie und Gebäudetechnik oder Betriebstechnik Grundkenntnisse in MS-Office und Kommunikationstechnik Kenntnisse im Messstellenbetriebsgesetzes (MsbG) und den VDE-Vorsc hriften Führerschein der Klasse B
Sicheres Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeit Erfahrung im Umgang mit Kunden Eine eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit Umfassende Einarbeitungsphase, begleitet durch Ihren Vorgesetzten Flache Hierarchien und die Möglichkeit, sich aktiv im Team und in der Abteilung einzubringen Faire Vergütung gem. TV-V 30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung gem. TV-V Betriebliche Altersvorsorge JobRad Leasing, betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsrestaurant, Betriebssportgemeinschaft