Elektroniker/in - Betriebstechnik (Schalt- und Steueranlagen) (m/w/d)

Zweck und Ziel der Stelle

Wir, die Colonia Personal UG (haftungsbeschränkt), sind ein junges aufstrebendes Personaldienstleistungsunternehmen. Mit unserem Leistungsportfolio sind wir ein erfahrener und kompetenter Partner im Bereich der Personalvermittlung, befristeter Arbeitnehmerüberlassung und die Personalberatung für Unternehmen, Beschäftigte und Suchende.

Wir betreuen Kunden aus dem Mittelstand bis hin zum Konzern, mit Qualifikationen aus dem gewerblichen, technischen und kaufmännischen Bereich. Durch die täglichen Anfragen unserer Kunden suchen wir stetig Akademiker/innen, Meister/innen, Techniker/innen, Facharbeiter/innen bis hin zum/r Fachhelfer/in (m/w/d) in verschiedenen Tätigkeitsbereichen und Qualifikationen.

Daher freuen wir uns auf Ihre Bewerbung oder über Ihre Initiativbewerbung, um Ihnen eine Perspektive zu geben einen Arbeitsplatzwechsel oder einen Neueinstig in die Arbeitswelt zu tätigen.

Für unseren Kunden aus dem Bereich der Elektrotechnik, suchen wir mehrere Betriebselektriker/in, Elektroniker/in - Betriebstechnik (Schalt- und Steueranlagen) (m/w/d)

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

• Sie bauen Schaltschränke und verdrahten diese nach vorgegebenen Plänen
• Sie konstruieren und verdrahten Verteilungsgeräte und Steueranlagen
• Sie verdrahten und bestücken Schaltanlagen bzw. Komponenten
• Sie installieren Anlagen, elektrische Geräte und Maschinen zur Steuerung und Regelung von Produktionsprozessen
• Sie prüfen elektrische Anlagen und Baugruppen
• Sie führen Wartungen und Instandhaltungen durch
• Sie bauen individuelle Einzelfertigungen von Verdrahtungen

Fachliche Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/in - Betriebstechnik (Schalt- und Steueranlagen) oder eine vergleichbare Ausbildung (m/w/d)

Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen

• Flexibel, selbstständiges Arbeiten
• Kenntnisse in der Regelungstechnik vom Vorteil
• Führerschein Klasse 3 vom Vorteil
• Sie arbeiten strukturiert, diszipliniert

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot

• übertarifliches Einkommen (GVP/DGB-Tarifvertrag)
• gute Sozialleistungen, inkl. Weihnachtsgeld/Urlaubsgeld
• einen geregelten Urlaubsanspruch
• Zuschuss zum vermögenswirksamen Sparen
• persönliche Betreuung und Beratung
• Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge
• Zuschuss zum Jobticket