Elektroniker/in als Servicetechniker*in (m/w/d) · für Reparaturen an Aufzugsanlagen in Berlin

Elektroniker/in als Servicetechniker*in (m/w/d) für Reparaturen an Aufzugsanlagen in Berlin – Vollzeit, Standort Berlin, Deutschland. Arbeitgeber: Schindler Deutschland AG & Co. KG.

Verantwortlichkeiten

• Durchführung von anspruchsvollen mechanischen und elektrischen Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten an Seil- und Hydraulik-Aufzügen
• Abwicklung von Klein-Modernisierungen und Umbauarbeiten
• Lösung komplexer Problemstellungen
• Fehlerdiagnose, Störungsbeseitigung sowie Einstellung und Inbetriebnahme der Anlagen
• Durchführung der Qualitätssicherung unter Berücksichtigung aktueller Vorschriften und Kundenanforderungen
• Kundenberatung in allen technischen Fragen rund um den Aufzug

Qualifikationen

• Eine abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker, Mechatroniker, Mechaniker (m/w/d) oder vergleichbar
• Du hast bereits Erfahrung im Bereich Elektronik und Mechatronik oder interessierst dich dafür
• Kunden- und lösungsorientiertes Handeln sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit
• Quereinsteiger (m/w/d) ohne Aufzugserfahrung sind herzlich willkommen
• Führerschein Klasse 3 oder B
• Idealerweise Weiterbildung zur Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten (kein Muss)

Beneficios und Arbeitsumfeld

• Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- & Weihnachtsgeld, tägliche Auslöse
• Zuschuss für altersvorsorgewirksame Leistungen und Gleitzeitkonto – keine Stunde geht verloren
• Firmenwagen zur privaten Nutzung
• Onboarding-Module und technische Kurse in den ersten Monaten
• Arbeitsumfeld in einer krisensicheren Branche, mehrfach ausgezeichneter Arbeitgeber
• Arbeitsicherheit als höchste Priorität
• Weltbewegende Produkte und Vielfalt unserer digitalen Technologien
• Werde Teil von Schindler – Team-Events, Weiterbildungen, betriebliche Vorteile

Unternehmensdarstellung

Schindler Deutschland AG & Co. KG – Aufzugstechnik, Wartung und Reparatur, Technischer Service, Nachhaltigkeit, Elektrogroßhandel.

Allgemeine Hinweise

• Wir legen Wert auf Inklusion und Vielfalt und Praxis fairer Chancen
• Jegliche unaufgeforderte Bewerbung von Personalvermittlungsagenturen wird abgelehnt