elektrikerwerden
Zurück zu den Treffern

Elektroniker*in als Servicetechniker*in (m/w/d) · für Aufzugsanlagen im Raum Bruchsal / Hockenheim

ArbeitsortHockenheim
BeschäftigungVollzeit
Gehalt45.000–60.000 € brutto/Jahr
HomeofficeKeine Angabe
  • Firmenwagen zur privaten Nutzung

Stellenbeschreibung (Elektroniker*in als Servicetechniker*in für Aufzugsanlagen)

  • Standort: Bruchsal / Hockenheim
  • Ausbildungsart: Vollzeit
  • Branche: Aufzugstechnik / Wartung & Reparatur

Aufgaben / Verantwortlichkeiten

  • Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an Aufzugsanlagen
  • Fehlersuche, Diagnose und eigenständige Störungsbeseitigung
  • Beratung von Kunden und Durchführung vorbeugender Instandhaltungsmaßnahmen
  • Erkennung und Beseitigung von Sicherheitsmängeln sowie Fehler-Berichterstattung
  • Übergabe von Notdiensten außerhalb der regulären Arbeitszeit und an Wochenenden

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker, Mechatroniker oder vergleichbare
  • Erste Berufserfahrung im elektrischen Bereich sowie sichere Kenntnisse im Lesen von Schaltplänen
  • Kunden- und lösungsorientiertes Handeln, ausgeprägte Teamfähigkeit
  • Führerschein Klasse B oder 3
  • Quereinsteiger*innen ohne Aufzugserfahrung sind willkommen; auf elektrotechnisch ausgebildete Kandidat*innen werden gern berücksichtigt

Leistungen & Vorteile

  • Zuschuss für altersvorsorgewirksame Leistungen und Gleitzeitkonto
  • Firmenwagen zur privaten Nutzung
  • Dienstrad-Programm zur Finanzierung eines privaten Fahrrads
  • Feierabend zuhause durch Einsatz in Wohnortnähe – keine Montagetätigkeit
  • Krissicheres, zukunftsorientiertes Arbeitsfeld in der Aufzugsbranche
  • Arbeitssicherheit als höchste Priorität; Gesundheit der Mitarbeitenden wird großgeschrieben
  • Arbeiten an weltbewegenden Produkten und digitalen Technologien

Unternehmensprofil (optional)

  • Schindler Deutschland AG & Co. KG – Gründung 1906
  • Über 6.900 Mitarbeitende weltweit
  • Fokus: Aufzüge, Fahrtreppen, Wartung, Nachhaltigkeit, Elektrogroßhandel

Inklusion & Gleichberechtigung

Wir legen Wert auf Inklusion und Vielfalt und praktizieren Gleichberechtigung, um gleiche Chancen für alle zu schaffen. Wir berücksichtigen alle qualifizierten Bewerbenden ohne Rücksicht auf Alter, ethnische Herkunft, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, nationale Herkunft, Nationalität, genetische Veranlagung, Gesundheit oder Behinderung.

Weitere Informationen

Weitere Informationen findest du auf unserer Karriere-Website.

Arbeitgeber

Mehr Stellen finden

Ähnliche Stellen bei anderen Arbeitgebern

Weitere Stellen bei Schindler Deutschland AG & Co. KG

Alle 13 Stellen

Arbeitgeber mit ähnlichen Stellen

Verwandte Fachgebiete

Stellen in der Nähe von Hockenheim