Elektroniker - Geräte und Systeme (m/w/d) · mit abgeschlossener Ausbildung

Ihre Aufgaben

• Betrieb, Instandsetzung und Wartung der Starkstromversorgungsanlagen (Stromübernahmestationen, Trafostationen (20/0,4 kV), Mittelspannungsschaltanlagen (20 kV), Fernwirktechnik, Niederspannungsschaltanlagen (400 V) und Verteiler sowie der dazugehörigen Schutztechnik) der FAU
• Betrieb, Instandsetzung und Wartung von Notstromaggregaten und USV-Anlagen, Photovoltaikanlagen und E-Ladesäulen
• Begleitung bei erst- und regelmäßigen Prüfungen von prüfpflichtigen Anlagen durch Sachverständige sowie Anpassung der elektronischen Infrastruktur im Starkstrombereich inklusive Mängelbeseitigung
• Betrieb, Instandsetzung und Wartung von Beleuchtungsanlagen inklusive Lichtsteuerung (hauptsächlich KNX- Steuerungen) und Sicherheitsbeleuchtungen
• Teilnahme an der Rufbereitschaft

Ihr Profil

• Abgeschlossene 3,5-jährige Ausbildung als Elektronikerin oder Elektroniker mit der Fachrichtung Gebäudetechnik, Informationselektronik für Geräte und Systemtechnik oder eine vergleichbare elektrotechnische oder handwerkliche Ausbildung
• Berufserfahrung im Betrieb und Instandhaltung von elektrotechnischen Anlagen für die Stromversorgung von Gebäuden und Arealen wünschenswert
• Interesse an verschiedenen Anlagenarten sowie an vielseitigem Einsatz und Erweiterung des eigenen Fachwissens von Vorteil
• Führerschein Klasse B
• Sicherer Umgang mit MS-Office Programmen (Word und Excel)
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau)
• Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Einsatzbereitschaft
• Selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise Wir haben einiges zu bieten:

Unsere Benefits

• Regelmäßiger Stufenanstieg und steigendes Gehalt nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) beziehungsweise Besoldung nach BayBesG sowie zusätzliche Jahressonderzahlung
• Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr bei fünf Arbeitstagen pro Woche, mit zusätzlichen freien Tagen am 24. und 31. Dezember
• Flexible Arbeitszeitregelungen und -modelle sowie die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen
• Betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen
• Familienfreundliche Umgebung mit Ferien- und Kinderbetreuungsangeboten
• Umfassende Einarbeitung durch engagiertes Team
• Gemeinsame Aktivitäten im Team
• Vergünstigtes Essens- und Getränkeangebot in unseren Mensen
• IT-gestütztes Facility-Management-System Stellenzusatz Bei entsprechender Eignung ist eine Perspektive auf Entfristung gegeben.