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Elektroniker für Instandhaltung (m/w/d)

VertragUnbefristet
Gehaltab 23 € brutto/Stunde
HomeofficeKeine Angabe

Du möchtest Deine technischen Kompetenzen einbringen und suchst eine neue Aufgabe im Bereich Instandhaltung? Dann beginne als Mechatroniker, Elektroniker oder Instandhaltungstechniker (m/w/d) nahe Lautrach und trage zur zuverlässigen Funktion moderner Produktionsanlagen bei.

In dieser Rolle kombinierst Du mechanisches Fachwissen mit elektrotechnischen Tätigkeiten. Du stellst den störungsfreien Betrieb der Maschinen sicher und hilfst dabei, Produktionsausfälle weitestgehend zu vermeiden.

  • Wartung und Instandsetzung von Maschinen und Produktionsanlagen
  • Ermittlung und Behebung elektrischer sowie mechanischer Störungen
  • Umsetzung präventiver Instandhaltungsmaßnahmen
  • Ersetzen defekter Bauteile mit anschließender Funktionskontrolle
  • Dokumentation sämtlicher ausgeführter Wartungs- und Reparaturarbeiten

Für diese Aufgabe sind technisches Verständnis und eine präzise Arbeitsweise von großer Bedeutung. Mit Deinem Fachwissen trägst Du zu einem störungsfreien Produktionsablauf bei.

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erste praktische Berufserfahrung, vorzugsweise im Bereich Instandhaltung
  • Gute Fähigkeit, technische Zeichnungen, Dokumentationen und Schaltpläne zu verstehen und zu lesen
  • Ausgeprägtes Verständnis für technische sowie mechanische Zusammenhänge
  • Eigenständige, verlässliche und sorgfältige Arbeitsweise

In der Nähe von Lautrach erwartet Dich eine abwechslungsreiche Aufgabe mit attraktiver Bezahlung und langfristigen Zukunftsperspektiven. Abhängig von Deiner Berufserfahrung und Qualifikation kannst Du einen höheren Stundenlohn erhalten.

  • Stundenlohn zwischen 18,00 € und 25,00 € nach Tarifvertrag, bei entsprechender Berufserfahrung ab 23,00 € brutto pro Stunde
  • Sicherer Vollzeitarbeitsplatz im 3-Schicht-System mit Frühschicht, Spätschicht und Nachtschicht
  • Arbeitsvertrag ohne Befristung
  • Arbeitnehmerüberlassung mit Aussicht auf Übernahme, gegebenenfalls ist auch eine Direktvermittlung möglich
  • Exklusive Mitarbeiterrabatte bei unterschiedlichen Anbietern über Corporate Benefits

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