Elektroniker / Mechatroniker / Mechaniker (m/w/d)
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Elektroniker / Mechatroniker / Mechaniker (m/w/d)
Gehalt35.000–50.000 € brutto/Jahr
HomeofficeKeine Angabe
Für unseren geschätzten Kunden suchen wir ab sofort mehrere Elektroniker / Mechatroniker / Mechaniker (m/w/d) mit ausdrücklicher Übernahmeoption.
Schichtzeiten im wöchentlichen Wechsel:
- 06:00-14:30 Uhr / 14:00-22:30 Uhr / 22:00-06:30 Uhr
- Ca: 1x im Monat Wochenendarbeit (Aufgrund Produktion Kunde oder Instandhaltung nicht immer, kann aber passieren)
Verdienst ab 18,09 € zzgl. Zulagen je nach Qualifikation
Elektroniker / Mechatroniker / Mechaniker (m/w/d)
Tätigkeiten Aufgaben
- Überwachung und Optimierung von Maschinen und Anlagen, sowie von elektrotechnischen Komponenten in unseren vollautomatischen Intralogistiksystemen, beispielsweise Schaltschränke, Motoren, Sensorik, etc (je nach Berufsausbildung)
- Ausführung von Inspektionen und geplanten Instandsetzungen
- Durchführung von vorbeugenden Wartungen und anfallenden Reparaturen, sowie von Prüfungen (Sicherheitseinrichtungen etc.)
- Begleitung des täglichen Anlagenbetriebes, Fehleranalyse inklusive Störungsbehebung
Benötigte Qualifikationen
- Abgeschlossener Ausbildung als Industriemechaniker, Mechaniker, Schlosser, KFZ Mechaniker, Elektroniker, Mechatroniker (je m/w/d) oder vergleichbare Fachrichtung
- Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtmodell
- Erster Erfahrung im Umgang mit automatisierten Anlagen (wünschenswert)
- Guten Deutschkenntnissen
- Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie eigenständiger Arbeitsweise
- Führerschein und eigenes Fahrzeug (ÖPNV nicht zur Schichtzeiten)
Wir bieten Ihnen
- Ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet
- Eine offene Unternehmenskultur mit hervorragendem Betriebsklima!
- Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgaben
- Volle Unterstützung bei Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
- Übernahme durch Kundenbetrieb
Als Mitglied des Bundesarbeitgeberverbands der Personaldienstleister (BAP) garantieren wir Ihnen über den gesamten Zeitraum Ihrer Beschäftigung feste geregelte Bedingungen laut Tarifvertrag:
- klare Richtlinien zur Lohneingruppierung
- Arbeitszeitkonto / Überstundenkonto
- stetig steigende Sonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld)
- bis zu 30 Tage bezahlter Urlaub / Jahr
- festgelegte Zuschläge (teilw. steuerfrei !)
- automatische Lohnsteigerungen nach bereits 6 Wochen! (im Branchentarifbereich)
Arbeitgeber
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