Elektriker (m/w/d) · Bereich Fahrmischer

Unser Angebot:

• Sie erhalten eine sichere Anstellung mit fairer Bezahlung nach dem GVP/DGB-Tarifvertrag. Zusätzlich zahlen wir je nach Einsatz auch Branchenzuschläge.
• Bei uns haben Sie einen festen Ansprechpartner, der sich persönlich um Ihre Anliegen kümmert - von Anfang an.
• Sie haben Anspruch auf bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr, damit auch Zeit zur Erholung nicht zu kurz kommt.
• Wenn alles passt, können Sie vom Kunden übernommen werden.
• Die Arbeitszeiten sind regelmäßig und gut planbar.
• Es gibt keine Schichtarbeit und keine Arbeit am Wochenende.

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Unser Kunde ist spezialisiert auf die Entwicklung und Fertigung eines breiten Programms hochwertiger Fahrmischer, Betonpumpen und Betonmischanlagen. Unser Kunde sucht langfristig, im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, einen Elektriker (m/w/d). Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem spannenden Umfeld.

Ihre Aufgaben:

• Installation und Inbetriebnahme von Fahrmischern
• Montage von elektrischen Bauteilen und Baugruppen
• Fehleranalyse und Fehlerbehebung
• Programmieren von Steuergeräten

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung
• Idealerweise Erfahrung im Nutzfahrzeug- oder Maschinenbau
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Technisches Verständnis und Qualitätsbewusstsein

Ihr Partner:

Die Orizon Gruppe ist mit über 50 Standorten einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und Teil des internationalen Konzerns BREXA Holdings Inc.

Wir bieten

• Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen. Unsere Tochtergesellschaften OTTO Work Force Deutschland GmbH und die jobs in time medical GmbH ergänzen das Portfolio mit Fokus auf EU-Recruiting beziehungsweise medizinisches Fachpersonal.

Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.

Weitere Informationen finden Sie unter horizon.de

Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen