Elektriker (d/w/m) im 5-Schichtbetrieb

Das ist der Job

Deine Aufgabenschwerpunkte • Du erkennst Fehler und behebst diese eigenständig an allen Maschinen und Anlagen sowie in der Energieversorgung, insbesondere an elektrischen Anlagen. • Das Optimieren des Produktionsprozesses und der elektrischen Systeme und Komponenten ist für Dich ebenso selbstverständlich wie das Sicherstellen und Einhalten der anerkannten Regeln der Elektrotechnik. • Support bei vorbeugenden Instandhaltungsprozessen zur Erreichung der Produktionsziele. • Unterstützung bei Maschinenänderungen, Umbauten und Investitionsprojekten. • Sicherstellen der Verfügbarkeit von Ersatzteilen, Optimierung der Lagerbestände.

Das brauchst du

Du bringst mit • Abgeschlossene Berufsausbildung in einem elektrotechnischen Beruf z.

Elektroniker für Automatisierungstechnik (d/w/m), Prozessleitelektroniker (d/w/m). • Du hast bereits Berufserfahrung in der elektrischen Instandhaltung. • Offen für Weiterbildungen und das Erlernen neuer, moderner Technologien. • Eine hohe Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeichnet Dich aus. • Sehr gute methodische und analytische Vorgehensweise bei der Problemlösung. • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Darum lohnt es sich

Essity ist ein global führendes Hygiene- und Gesundheitsunternehmen.

Wir bieten Dir • Vergütung & Zusatzleistungen: Vergütung nach BETV, Schichtzulage, Sonderzahlungen, Urlaubsgeld und Bonus, Altersvorsorgemodelle, Jubiläumszulage, Corporate Benefits & Mitarbeitervorteile, Gratisabgabe. • Work-Life-Balance: Zeiterfassung mit Überstundenausgleich, 38‑h‑Woche, 32 Urlaubstage, Lebensarbeitszeitkonto. • Fachliche & persönliche Entwicklung: Umfassende Einarbeitung, Weiterbildungsangebote wie z.

B. digitale Lernplattform, Mentoring, individueller Entwicklungsplan, Teilnahme an Fachkonferenzen. • Gesundheit & Wohlbefinden: Internes Fitnessstudio, Lease‑a‑bike, Gesundheitstage, Achtsamkeitskurse, PME‑Familienservice, Mitarbeiterbefragungen. • Team & Zusammenarbeit: Du‑Kultur, Führungsleitlinien, vielfältiges Essensangebot in der Kantine. • Mobilität: Fahrradstellplätze, kostenfreie Parkplätze.

Mit dem Ziel, Barrieren zu überwinden und so Wohlbefinden zu schaffen, sind Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion in unserer Unternehmenskultur fest verankert. Wir engagieren uns für die Verbesserung der Lebensqualität durch hochwertige Hygiene- und Gesundheitslösungen.

Wir vertreiben unsere Produkte und Lösungen in rund 150 Ländern unter vielen starken Marken, darunter die Weltmarktführer TENA und Tork, aber auch bekannte Marken wie Jobst, Leukoplast, Libero, Libresse, Lotus, Nosotras, Saba, Tempo, Vinda und Zewa.

Unsere Beliefs & Behaviors (Care, Collaboration, Courage & Commitment) bilden die Grundlage für unsere integrative Kultur und werden täglich von uns gelebt.

Wir verpflichten uns gegen Diskriminierung aufgrund von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Migrationsgeschichte, Staatsangehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Ausdruck des Geschlechts, genetischer Information, Alter, Familienstand, Betreuungspflichten, Behinderung, chronischer Krankheit und anderen Faktoren.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die strukturell, institutionell und intersektionell diskriminiert werden.