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Elektriker Automatisierungstechnik · Glt M/W/D

ArbeitsortWörth am Rhein
+ 3 weitere
BeschäftigungVollzeit
VertragUnbefristet
Gehalt42.000–58.000 € brutto/Jahr
HomeofficeKeine Angabe

Einleitung Du bist Elektriker für Automatisierungstechnik, Elektroniker für Automatisierungstechnik oder kommst aus der Energie- und Gebäudetechnik? Dann erwartet Dich ein langfristiger Einsatz an einem der modernsten Automotive-Produktionsstandorte Deutschlands.

Lesen Sie weiter, um herauszufinden, welche Fähigkeiten, Qualifikationen und Erfahrungen Sie benötigen, um diese Stelle erfolgreich zu besetzen.

Gemeinsam mit Deinem Team sorgst Du dafür, dass anspruchsvolle Gebäudeautomations- und MSR-Systeme zuverlässig funktionieren und kontinuierlich weiterentwickelt werden.

Elektriker Automatisierungstechnik | GLT m/w/d Einsatzort: Wörth am Rhein Kennziffer: 2026-1344 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)Unternehmen: SPIE Efficient Facilities GmbH Elektriker Automatisierungstechnik | GLT m/w/d Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Elektroniker für Automatisierungstechnik, Elektroniker Energie- und Gebäudetechnik, Elektroniker Betriebstechnik, Industrieelektroniker oder eine vergleichbare technische Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Gebäudeautomation, MSR-Technik oder Automatisierungstechnik Kenntnisse in der Programmierung und Parametrierung von DDC-Systemen oder vergleichbaren Automationslösungen Idealerweise Erfahrung mit KNX, Modbus, SPS, GLT-Systemen oder weiteren Gebäudeautomationsprotokollen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Führerschein Klasse B Aufgaben: Installation, Inbetriebnahme und Wartung von Mess-,

Steuerungs- und Regelungssystemen sowie GLT-Anlagen Programmierung, Parametrierung und Inbetriebnahme von MSR-Komponenten und DDC-Systemen Analyse, Diagnose und nachhaltige Behebung von Störungen in der Gebäudeautomation Optimierung bestehender Steuerungs- und Regelungskonzepte zur Verbesserung von Effizienz und Anlagenverfügbarkeit

Wir bieten:

  • Haustarif mit fairer Bezahlung, Überstundenausgleich, etc.

Anteiliges 13.

Monatseinkommen Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche Bis zu 35 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Freunden und Beruf Professionelles Werkzeug und moderne Arbeitskleidung / PSA Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit Prämien bis zu € 2.550 Unterstützungsfonds hilft in schwierigen Lebenslagen

  • freiwillige Rest-Cent-Spende deiner Nettovergütung Attraktives Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten über die SPIE Akademie Jobrad-Leasing Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops Klingt nach Deinem nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen

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