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Betriebsingenieur Elektrotechnik (m/w/d)
Veröffentlicht am
- Arbeitsort
- 04103 Leipzig, Sachsen, Deutschland
Stellenbeschreibung
Betriebsingenieur Elektrotechnik (m/w/d) (PR/4007919) Leipzig, Deutschland
Gehalt: EUR50000 - EUR70000 pro Jahr
Technik, Verantwortung & Zukunft – klingt nach dir?
Ein Unternehmen, das bundesweit Energieinfrastruktur mitgestaltet, sucht dich als Ingenieur (m/w/d) für technische Betriebsprozesse – in unbefristeter Festanstellung.
Hier geht’s um mehr als nur Zahlen und Vorschriften: Du wirst Teil eines Teams, das an der sicheren, nachhaltigen und wirtschaftlichen Energieversorgung der Zukunft arbeitet.
Was dich erwartet:
- Du arbeitest an spannenden technischen Konzepten mit – sowohl an einzelnen Standorten als auch standortübergreifend.
- Kleinere Projekte? Große Wirkung: Du steuerst technische Mini-Vorhaben selbstständig von A bis Z.
- Im Fall der Fälle bist du gefragt: Du koordinierst Sofortmaßnahmen bei technischen Störungen und sorgst dafür, dass alles wieder rundläuft.
- Die Organisation rund um Wartung und Instandhaltung liegt mit in deiner Hand – von der Planung bis zur Ausschreibung.
- Du entwickelst wirtschaftlich tragfähige Instandhaltungskonzepte für elektrotechnische Anlagen – immer auf dem neuesten Stand der Normen und Gesetze.
- In einer verantwortungsvollen Fachrolle übernimmst du die elektrotechnische Betreuung eines unterirdischen Gasspeicher-Standorts.
- Zusätzlich bringst du deine Expertise im Bereich Kathodischer Korrosionsschutz mit ein – über mehrere Standorte hinweg.
Warum das spannend für dich ist:
- Du wirst Teil eines Unternehmens mit echter Relevanz in der Energiebranche.
- Deine Aufgaben sind abwechslungsreich und anspruchsvoll – du arbeitest sowohl operativ als auch konzeptionell.
- Eine gründliche Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen sorgt für einen starken Einstieg.
- Es erwartet dich ein flexibles Arbeitszeitmodell (Gleitzeit, Homeoffice-Möglichkeiten, Teilzeitlösungen).
- Du profitierst von 13 Monatsgehältern, einer attraktiven Bonusstruktur, Jubiläumszahlungen und Erfolgsbeteiligung.
- On top: Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits- und Sportangebote, individuelle Benefits wie Gutscheinkarten oder Kita-Zuschüsse – du entscheidest.
Dann lass uns gemeinsam herausfinden, ob du und dieses Unternehmen zusammenpassen.