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Betriebselektriker / Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) · Instandhaltung

ArbeitsortOrtrand und Umgebung
+ 1 weitere
VertragUnbefristet
Gehalt38.000–48.000 € brutto/Jahr
HomeofficeKeine Angabe

Für einen Industriebetrieb wird ein Betriebselektriker / Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) gesucht. Im Mittelpunkt stehen die Wartung technischer Anlagen und die schnelle Behebung elektrischer Störungen. Eine zuverlässige Anlagenfunktion ist entscheidend für reibungslose Produktionsabläufe. Dafür übernehmen Sie folgende Tätigkeiten

  • Wartung, Instandhaltung und Reparatur elektrischer Anlagen und Produktionsmaschinen
  • Fehlersuche und Störungsbeseitigung an Steuerungen, Antrieben und elektrischen Betriebsmitteln
  • Überwachung der Anlagenfunktion und Durchführung vorbeugender Instandhaltungsmaßnahmen
  • Durchführung von Prüf-, Inspektions- und Wartungsarbeiten an elektrischen Anlagen
  • Unterstützung bei der Inbetriebnahme und Optimierung von Produktionsanlagen
  • Dokumentation der Arbeiten sowie Sicherstellung der Betriebs- und Anlagensicherheit

Für diese Position werden eine passende elektrotechnische Ausbildung und eine sorgfältige Arbeitsweise vorausgesetzt.

  • Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker (m/w/d), Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung in der elektrischen Instandhaltung von Produktionsanlagen von Vorteil
  • Kenntnisse in der Fehlersuche und Störungsbeseitigung an Maschinen und Steuerungen
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit und gegebenenfalls zum Bereitschaftsdienst
  • Selbstständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
  • Technisches Verständnis und Bereitschaft zur Arbeit in einer industriellen Umgebung mit erhöhten Temperaturen und Lärmbelastung

Neben einer fairen Bezahlung profitieren Sie von zusätzlichen Leistungen und einer persönlichen Betreuung während des Einsatzes.

  • Bis zu 22,00 € Stundenlohn
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und übertarifliche Bezahlung
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie bis zu 30 Tage Urlaub
  • Fahrtkostenzuschuss, Empfehlungsprämien und Branchenzuschläge
  • Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit sowie planbare Arbeitszeiten
  • Langfristige Einsätze mit Übernahmeoption, persönlichem Ansprechpartner und festem Betreuungskonzept

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