Bauleiter Elektrotechnik (m/w/d)
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Bauleiter Elektrotechnik (m/w/d)
VertragUnbefristet
Gehalt55.000–75.000 € brutto/Jahr
HomeofficeKeine Angabe
- 30 Tage Urlaub
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vergünstigungen für Mitarbeiter
- E‑Bike‑Leasing
Stellenbeschreibung
Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen und Baustellen im Bereich Elektrotechnik von A bis Z zu steuern? Dann erwartet dich eine spannende Herausforderung, bei der du dein Fachwissen und deine Führungskompetenz voll einbringen kannst.
Deine Aufgaben
- Elektrotechnische Baustellen eigenverantwortlich führen und leiten
- Monteure einteilen und in ihre Aufgaben einweisen
- Bauzeitenterminpläne kontrollieren und deren Einhaltung sicherstellen
- Besprechungen mit Planungsbüros und Bauherren führen
- Aufmaße erstellen und Revisionsunterlagen vorbereiten
- Leistungsstände beurteilen
- Regelmäßige Abstimmungen mit dem Systemplaner und dem Innendienst durchführen
Dein Profil
- Du hast eine abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung.
- Idealerweise bringst du mehrjährige Berufserfahrung im Handwerk und Baugewerbe mit.
- Ein ausgeprägtes technisches Verständnis und die Bereitschaft, sich neuen Aufgaben zu stellen, zeichnen dich aus.
- Du pflegst einen kooperativen Führungsstil auf Augenhöhe mit den Mitarbeitenden.
- Du arbeitest selbstständig, zuverlässig und bist ein echter Teamplayer.
- Prozessrisiken erkennst du frühzeitig und handelst vorausschauend.
- Ein Führerschein der Klasse B rundet dein Profil ab.
Über uns
Unser Unternehmen ist ein expandierendes, familiengeführtes Bauunternehmen mit flachen Hierarchien und Duz-Kultur. Wir legen Wert auf regionale Baustellen und eine ausgewogene Work‑Life‑Balance.
Unsere Benefits für dich
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem expandierenden Unternehmen
- 30 Tage Urlaub
- Möglichkeit zur 4‑Tage‑Woche
- Monatliches Taschengeld (50 €) auf kostenlose Prepaid‑Karte
- Eigenes Dienstfahrzeug mit privater Nutzung
- Verantwortungsvolle Tätigkeit und eigenverantwortliches Aufgabengebiet
- Überwiegend regionale Baustellen mit der Möglichkeit zur täglichen Heimfahrt
- Flache Hierarchien in einem familiengeführten Unternehmen mit Duz‑Kultur
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Sozialleistungen (z. B. Zuzahlung zur betrieblichen Altersvorsorge)
- Vergünstigungen für Mitarbeiter
- E‑Bike‑Leasing
- Aktion „Mitarbeiter‑werben‑Mitarbeiter“ mit einer Prämie von 1.000 €
Arbeitgeber
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