Thornar AG

Der Arbeitgeber:Die THORNAR AG – einem Verbund spezialisierter Fachbetriebe im Bereich Blitzschutz. Unsere Teams sorgen jeden Tag dafür, Gebäude, Industrieanlagen und technische Infrastruktur zuverlässig vor Blitz- und Überspannungsschäden zu schützen. Was uns ausmacht? Kurze Wege, ehrlicher Umgang und Kollegen, auf die man sich verlassen kann. Gewitter lassen sich nicht verhindern – Schäden schon.Du möchtest nicht jeden Tag dieselben Steckdosen und Schalter montieren? Bei uns sorgst Du dafür, dass Industrieanlagen, Versorgungsunternehmen und Gebäude zuverlässig vor Überspannungen und Blitzschäden geschützt werden. Mit Deinem Fachwissen installierst, prüfst und wartest Du technische Schutzsysteme, die im Ernstfall Menschen, Gebäude und Anlagen vor Blitzeinschlägen schützen.

Neuinstallation von Überspannungsschutz-, Erdungs- und BlitzschutzanlagenWartung, Instandhaltung und Prüfung bestehender AnlagenInstallation und Kontrolle von PotentialausgleichsanlagenFehlersuche und Reparatur bei bestehenden AnlagenDokumentation der ausgeführten LeistungenAbgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) oder vergleichbare QualifikationDu besitzt eine Fahrerlaubnis der Klasse 3 bzw. B oder BE.Du arbeitest eigenverantwortlich, gut organisiert und zielführend und hast Lust, mit anzupacken.Du hast technisches Verständnis, handwerkliches Geschick, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein. Das ist von Vorteil:Erfahrung im Bereich Überspannungs-, Erdungs- oder BlitzschutzanlagenErfahrung im industriellen UmfeldKenntnisse in der Prüfung elektrischer AnlagenWichtig ist uns nicht, dass Du bereits alles kannst.

Entscheidend ist, dass Du Verantwortung übernehmen möchtest und Freude an sauberer handwerklicher Arbeit hast. Interessante und eigenverantwortliche Aufgaben: wechselnde Baustellen mit neuen Anforderungen im EinzugsgebietArbeitsverhältnis: unbefristetVereinbarkeit von Familie und Beruf: keine Nacht- und Schichtarbeit; keine Arbeit am WochenendeVergütung: übertarifliche Vergütung; pünktliche Zahlung am Monatsende; 13. Gehalt ab 2.

Jahr BetriebszugehörigkeitArbeitskleidung: Wir stellen sichere und moderne Arbeitskleidung für Sommer und WinterUrlaubsanspruch: 6 Wochen pro KalenderjahrUnternehmenskultur: modern, flache Hierarchien, wachsendes FamilienunternehmenTeamwork: Zusammenarbeit in einem festen 2er Team; individuelle Einarbeitung im TeamSelbstbestimmtes Arbeiten: eigenständige Arbeitsweise und EntscheidungsfindungRegelmäßiges Feedback: Du bist uns wichtig, daher gibt es jährliche Feedbackgespräche zur persönlichen und beruflichen EntwicklungWeiterbildung: Seminare/ Trainings zum Auffrischen von Arbeitssicherheitsmaßnahmen; Seminare zum professionellen Umgang mit Kunden sowie über technische EntwicklungenBetriebliche Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, monatlich aufladbare Prepaid-Zahlungskarte zur freien Verfügung, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitervorteile auf Angebote von über 800

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