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Nordwasser GmbH

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Leiter Elektrotechnik und Automatisierung (w/m/d), Schwerpunkt operative Systemführung

Veröffentlicht am

Arbeitsort
Mecklenburg-Vorpommern, Deutschland
Gehaltsschätzung
75.000–95.000 € brutto/Jahr · KI-Schätzung von Salary Quick anhand von Jobtitel und Ort (Stand 2026-10-02). Arbeitszeit und individuelle Konditionen können den Betrag verändern. Keine Gehaltszusage.

Stellenbeschreibung

Als kommunaler Dienstleister und größtes Unternehmen der Wasserwirtschaft in Mecklenburg-Vorpommern kümmern wir uns für etwa 270.000 Menschen sowie Unternehmen um den gesamten Wasserkreislauf – von der Trinkwasserversorgung bis zur Abwasserreinigung. Dafür engagieren sich bei Nordwasser täglich rund 320 Mitarbeitende mit Leidenschaft, Erfahrung und Innovationsgeist. Immer mit dem Ziel, Kundinnen und Kunden zu begeistern, Ressourcen zu schonen und Zukunft zu gestalten.

Zur Verstärkung des Teams Nordwasser suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt als Abteilungsleiter Elektrotechnik und Automatisierung (w/m/d), Schwerpunkt operative Systemführung . strategische und operative Gesamtverantwortung für die Weiterentwicklung der Prozessleittechnik Führung der Teams Elektrik und Automatisierung sowie Steuerung von Investitions- und Digitalisierungsvorhaben Sicherstellung eines stabilen, wirtschaftlichen und zukunftsfähigen Anlagenbetriebes Weiterentwicklung von Prozessen, Standards und der Effizienz Aufbau und Weiterentwicklung des Prozessleitsystems für das Krisen- und Notfallmanagement erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Automatisierungs-, Informations- oder Ingenieurwissenschaften bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung einschlägige technisch/gewerbliche Führungserfahrung Erfahrung in der Etablierung technischer Systeme, Prozesse und

Infrastruktur Affinität für Digitalisierung und Anforderung an Sicherheit sowie Resilienz strategisches Denken, Gestaltungswille sowie ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz 31 Tage Urlaub flexible Arbeitszeiten sichere Vergütung in Anlehnung an den TV-V + 100 % Jahressonderzahlung Team- und Firmenevents Bikeleasing, JobTicket + Gesundheitschecks Vermögenswirksame Leistungen sowie Betriebliche Altersvorsorge JBRP2_DE

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