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BTA SPIE Wiegel GmbH

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Elektroniker / Monteur MSR m/w/d

Veröffentlicht am

Arbeitsort
Upper Franconia, Deutschland
Stellenreferenz
2026-1428

Stellenbeschreibung

Einleitung: Bonjour, Servus, Gr ezi und Hallo, wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir - das sind 20.000 Technikbegeisterte an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz, sterreich und dar ber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden f r eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen. Industriebetriebe brauchen zuverl ssige Technik und starke Menschen, damit ihre Anlagen sicher und effizient laufen. Bei uns wird daher an abwechslungsreichen, nachhaltigen Projekten direkt beim Industriekunden gearbeitet und unsere Mitarbeitenden profitieren von einem sicheren Arbeitsplatz mit langfristigen Karriereperspektiven. Gestalte mit uns Anlagen, die heute funktionieren und morgen bestehen.

Elektroniker / Monteur MSR m/w/d Einsatzort: Kulmbach Kennziffer: 2026-1428 Arbeitszeit: Vollzeit Unternehmen: SPIE Wiegel GmbH Aufgaben: Durchf hrung im Bereich Elektronik: Instandsetzungs-, Installations- und Wartungsarbeiten Montage von elektronischen Feldger te nach Schalt- und Stromlaufpl nen Unterst tzung bei der Fehleranalyse und -behebung in bestehenden Anlagen der Messtechnik / Steuerungstechnik / Regelungstechnik Mitarbeit bei der Inbetriebnahme von Neuanlagen Ihr Profil:

Qualifikation:

  • Ausbildung zum Elektroniker / Elektrotechniker / Elektriker f r Energie- und Geb udetechnik / Monteur oder vergleichbare Ausbildung im elektrotechnischen Bereich Berufserfahrung idealerweise: Mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik Kenntnisse von Vorteil: Erfahrung in der Betreuung / Installation von MSR-Anlagen sowie Vorkenntnisse in der Heizungstechnik / L ftungstechnik / K ltetechnik Deutschlandweite Reisebereitschaft: Projektabh ngige Reisebereitschaft von bis zu 60 % innerhalb Deutschlands, insbesondere in S ddeutschland, Niedersachsen und Hessen Mobilit t Sprachlevel: F hrerschein Klasse B sowie Deutschkenntnisse mindestens Level B2

Wir bieten:

  • Verl sslichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren, wachsenden Unternehmen, das auf langfristige Zusammenarbeit setzt Arbeiten, wo man lebt: Regionale Projekte sorgen daf r, dass jeder Abend wieder zuhause verbracht werden kann Verg tung Zusatzleistungen: Bezahlung nach Tarif, Zuschuss zum Kita-Platz, Jubil umspr mien Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Zur besseren Erholung an freien Tagen Flexibilit t Erholung: 30 Tage Urlaub und 38,5 Wochenstunden Vorsorge Gesundheit: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, verm genswirksamen Leistungen, Dienstradleasing, betriebliche Zusatzkrankenversicherung Sicherheit Ausstattung: Hohe Arbeitssicherheitsstandards und modernes Werkzeug sowie Arbeitskleidung Perspektiven + SPIE Akademie: Vielf ltige Weiterbildungs- und Entwicklungsm glichkeiten ber unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielf ltige
    Karrierem glichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm: Wir bieten die Chance durch verg nstigte SPIE-Aktien direkt vom Erfolg unseres Unternehmens zu profitieren Pr mie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“ Team Zusammenarbeit: SPIE wurde als Great Place to Work ausgezeichnet - Eine offene, wertsch tzende Unternehmenskultur mit kollegialem Miteinander und Kommunikation auf Augenh he ist uns besonders wichtig Firmenevents: Neben verschiedenen Events besteht die M glichkeit an dem SPIE Football Challenge Cup oder La Parisienne (Frauenlauf in Paris) teilzunehmen und echtes Teamgef hl mitzuerleben Corporate Benefits: Vielseitige Rabatte in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein: Klimaschutz z hlt zu den wichtigsten
    Aufgaben unserer Zeit. Wir als SPIE setzen uns seit vielen Jahren mit unseren Dienstleistungen daf r ein und sehen uns als Teil der L sung f r eine nachhaltige Zukunft Spende f r Notf lle : Durch die freiwillige Spende der Cent-Betr ge aus der Nettoverg tung werden Mitarbeitende in Notlagen durch diese Stiftung unterst tzt – ein starkes Zeichen f r gelebten Teamspirit und soziale Verantwortung Wir freuen uns ber eine aussagekr ftige Bewerbung oder ber eine Empfehlung ( SPIE-Mitarbeiterempfehlungsprogramm ).

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