Dein nächster Schritt. Dein neuer Job.

Schaltungsdesign, Messtechnik, Leistungselektronik, EMV, High-Speed

Jessica Schmidt freut sich auf Deine Bewerbung

Mail: jessica.schmidt@aconext.de Tel.: +49 152 09097351

ACONEXT Engineering GmbH Wilhelm-Wagenfeld-Str.1, 1, 80807 MUENCHEN www.aconext.de

Verstärke unser Team als

Ingenieur / Elektrotechniker (m/w/d) – Hardwareentwicklung

Karlsruhe | Kronach | Nürnberg

DEIN AUFGABENGEBIET:

• Entwicklung und Optimierung elektronischer Hardware und Baugruppen von der Konzeption über Schaltungsdesign und Layoutvorgaben bis zur Inbetriebnahme und Serienreife
• Planung, Durchführung und Auswertung von Messungen, Charakterisierungen und Simulationen elektronischer Schaltungen und Baugruppen
• Umsetzung technischer Anforderungen sowie Spezifikation elektronischer und mechatronischer Komponenten unter Berücksichtigung relevanter Normen und Standards
• Erstellung und Pflege technischer Entwicklungsdokumentationen wie Spezifikationen, Pflichtenhefte, Funktionsbeschreibungen und Messberichte
• Durchführung und Unterstützung von Funktions-, Konformitäts- und Typprüfungen sowie Analyse und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen

DEIN PROFIL:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Elektronik, Automatisierungstechnik, Kommunikationstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung in der Entwicklung elektronischer Hardware
• Kenntnisse in der Hardware- und Schaltungsentwicklung sowie Erfahrung mit moderner Messtechnik und idealerweise Simulation elektronischer Schaltungen
• Kenntnisse in relevanten Normen und Standards sowie idealerweise in Leistungselektronik, Antriebstechnik, Analogtechnik, EMV oder High-Speed-Designs
• Erfahrung mit Netzwerktechnik bzw. Ethernet, USB oder vergleichbaren digitalen Schnittstellen von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und eine strukturierte, analytische Arbeitsweise

ACONEXT BIETET DIR:

• Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
• Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
• Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
• Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
• Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
• Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
• Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen