Dein nächster Schritt. Dein neuer Job.

EinstiegslevelBerufserfahrene:rBereichBaumanagementStandortPenzberg|MünchenAnstellungsartVollzeitUnternehmensgruppeDrees & SommerStartdatumnach Vereinbarung

IHRE AUFGABEN

• Sie sind gerne auf der Baustelle, kennen sich mit TGA aus und bringen Technik zuverlässig zum Laufen? Ihr Einsatz macht den Unterschied – für einen reibungslosen Bauablauf und nachhaltige, zukunftsfähige Gebäude. Unterstützt werden Sie dabei durch moderne Tools, ein starkes Team und ein strukturiertes Onboarding – in München, bevor Sie an unseren Projekten in Penzberg sowie an weiteren Projekten in der DACH-Region mitwirken. Eigenverantwortliche Übernahme der Objektüberwachung gemäß LPH 8, § 55 HOAI für den Bereich TGA insbesondere ElektrotechnikAktive Schnittstellenkoordination zwischen den fachlich beteiligten GewerkenWirtschaftliche Abwicklung der Bauvorhaben innerhalb des vorgegebenen HonorarrahmensEigenständige Terminplanung, -steuerung und -überwachung
• Sichere und fundierte Anwendung des Kosten-/Nachtrags- und ÄnderungsmanagementsQualitätskontrolle und -sicherung unter Nutzung der hauseigenen QS-SoftwareIHR PROFIL
• Ein Abschluss als Techniker, Meister, Bauingenieur oder in einer vergleichbaren Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Objektüberwachung oder Bauausführung im TGA-Umfeld insbesondere im Bereich Life Sciences
• Kenntnisse in HOAI, VOB, BGB, sowie Regelwerke der TechnikGute Kenntnisse in MS Project, erste Erfahrungen in der LEAN-Methodik wünschenswert und gute Englischkenntnisse Bereitschaft zu projektabhängigen, regionalen ReisenSelbstständiger, durchsetzungsfähiger Arbeitsstil mit Bereitschaft zu regionalen ReisenIHRE VORTEILEZur Sicherstellung Ihrer Work-Life-Balance bieten wir die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch individuelle Aus- und Weiterbildungen in der Drees & Sommer - Academy
• Ihre Gesundheit unterstützen wir mit einem Bonus für sportlich Aktive oder einem Zuschuss zur Mitgliedschaft bei EGYM-Wellpass
• Eine nachhaltige Mobilität fördern wir mit Jobrad-Leasing, ÖPNV-Zuschuss oder Firmenwagen (positionsabhängig)Zusätzliche attraktive Angebote mit Rabatten im Corporate-Benefits-Portal. Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit attraktiver PrämienregelungZur Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten wir einen KITA-Zuschuss an. Darüber hinaus offerieren wir Zusatzleistungen für besondere private Ereignisse