Elektroniker

Einleitung
Als Elektroniker sorgst Du für den zuverlässigen Betrieb moderner gebäudetechnischer Anlagen. Dich erwartet ein langfristiger Einsatz in einem technisch anspruchsvollen Umfeld bei einem namhaften Technologiestandort mit abwechslungsreichen Aufgaben in der Wartung, Instandhaltung und Störungsbeseitigung. Bei SPIE arbeitest Du eigenverantwortlich, mit modernen Arbeitsmitteln und attraktiven Entwicklungsperspektiven innerhalb eines starken Teams. Elektroniker als Haustechniker m/w/d | Gebäudetechnik
Einsatzort: München Kennziffer: 2026-1733 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)Unternehmen: SPIE Germany Switzerland Austria GmbH Elektroniker als Haustechniker m/w/d | Gebäudetechnik Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Elektriker, Energieanlagenelektroniker, Elektroniker für Betriebstechnik, Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroniker für Automatisierungs- und Systemtechnik oder Elektroinstallateur
• Erste Berufserfahrung in der Gebäudetechnik, Betriebstechnik, Instandhaltung oder im technischen Facility Management
• Selbstständige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise
• Kundenorientiertes Auftreten sowie Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
• Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau sowie Führerschein Klasse B

Aufgaben:

• Sicherstellung des reibungslosen Betriebs von elektrotechnischen und gebäudetechnischen Anlagen
• Durchführung von Inspektionen, Wartungen, Prüfungen und Instandsetzungen inklusive Fehleranalyse und Störungsbehebung
• Eigenständige Bearbeitung von Störungsmeldungen mit hoher Service- und Kundenorientierung
• Durchführung von DGUV V3-Prüfungen an ortsfesten und ortsveränderlichen elektrischen Anlagen und Betriebsmitteln

Wir bieten:

• Haustarif mit fairer Bezahlung, Überstundenausgleich, etc.
• Anteiliges 13. Monatseinkommen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche
• Bis zu 35 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Freunden und Beruf
• Professionelles Werkzeug und moderne Arbeitskleidung / PSA
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit Prämien bis zu € 2.550
• Unterstützungsfonds hilft in schwierigen Lebenslagen - freiwillige Rest-Cent-Spende deiner Nettovergütung
• Attraktives Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten über die SPIE Akademie
• Jobrad-Leasing
• Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
• Klingt nach Deinem nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.