Dein nächster Schritt. Dein neuer Job.

Sie verbinden technische Tiefe mit einem klaren Blick für Termine, Budgets und Menschen? Für ein etabliertes Industrieunternehmen im Umfeld nachhaltiger Mobilitätslösungen suchen wir eine Projektleitung, die anspruchsvolle Entwicklungsprojekte strukturiert voranbringt und perspektivisch Führungsverantwortung übernimmt.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung von Entwicklungsprojekten im Electrical & Automation Engineering über alle Projektphasen.
• Sicherstellung der termin-, qualitäts- und budgetgerechten Projektdurchführung.
• Koordination der Zusammenarbeit von Mechanik, Elektrik/Automatisierung, Einkauf, Fertigung, Vertrieb und Kunden.
• Aktives Schnittstellenmanagement mit transparenter, strukturierter Kommunikation.
• Einbringen neuer technischer und konzeptioneller Lösungsansätze sowie Weiterentwicklung von Engineering-Prozessen, Methoden und Tools.
• Mitwirkung an Produktentwicklungsstrategien.
• Perspektivische fachliche und disziplinarische Führung des Electrical & Automation Engineering Teams.

Qualifikation

• Abgeschlossenes technisches Studium, z. B. Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Mechatronik oder Systems Engineering, idealerweise mit Maschinenbaubezug.
• Mehrjährige Erfahrung im technischen Projektmanagement und in der Leitung technischer Entwicklungsprojekte.
• Praxisnähe zu Elektrotechnik, Automatisierung und/oder Maschinen-/Sondermaschinenbau.
• Sehr gute Deutschkenntnisse, mindestens B2.
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit.
• Erste fachliche oder disziplinarische Führungserfahrung. von Vorteil, aber kein Ausschlusskriterium.
• Erfahrung in Bahn-/Schienenfahrzeugtechnik oder Sondermaschinenbau. von Vorteil, aber kein Ausschlusskriterium.
• Kenntnisse in Automatisierungssystemen, Steuerungssoftware oder E-CAD. von Vorteil, aber kein Ausschlusskriterium.

Benefits

• Krisensicherer, moderner Arbeitsplatz in einer nachhaltigen Mobilitätsbranche
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten nach betrieblicher Abstimmung
• PME-Familienservice zur Unterstützung in unterschiedlichen Lebenslagen
• Jährlich 300 Euro Budget für individuelle Gesundheitsleistungen über die betriebliche Krankenzusatzversicherung
• International SOS mit Gesundheitsservice und Beratung auf Geschäftsreisen
• Individuelle Entwicklungschancen und externe Weiterbildung
• Mitarbeiteraktienkaufprogramm, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Corporate Benefits
• Zuschuss zum Deutschlandticket, Firmenparkplatz, überdachte Fahrradständer und Fahrrad-Leasing
• Kostenfreie Getränke und Obst am Standort

Rahmenbedingungen

• Standort: Hamburg
• Arbeitszeit: Vollzeit, 40 Stunden pro Woche, keine Schichtarbeit
• Mobiles Arbeiten: nach betrieblicher Abstimmung möglich
• Vergütung: attraktives Jahresbruttogehalt im marktgerechten Rahmen; individuelle Einordnung nach Erfahrung und Verantwortungsumfang