Dein nächster Schritt. Dein neuer Job.

Die SPIE SAG GmbH ist führend in den Marktsegmenten Breitbandausbau, Elektromobilität, Wasserstoff, Smart City & Beleuchtung sowie Großbatteriespeichersysteme.

Mit über 5000 Mitarbeitern an über 100 Standorten deutschlandweit sind wir ein wichtiger Anbieter innovativer Lösungen für eine nachhaltige Zukunft.

Vorarbeiter / Obermonteur im Kabelbau / Netzbau / Rohrleitungsbau m/w/d

Einsatzort: Halle (Westf.)

Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

• Du organisierst die Arbeitsabläufe auf der Baustelle, teilst Aufgaben im Team ein und koordinierst unsere Nachunternehme
• Du sorgst für eine wirtschaftliche, fachgerechte, termingerechte und qualitativ einwandfreie Projekt- und Baustellenabwicklung.
• Aufmaße und Aufmaßskizzen werden von dir erstellt
• Du behältst Qualität, Termine, Arbeitssicherheit und einen reibungslosen Baustellenablauf im Blick
• Durch deine Kommunikation mit der Bauleitung, Projektbeteiligten und dem Montageteam stimmst du dich eng ab
• Du unterstützt bei Netzarbeiten und der Störungsbeseitigung im Bereich der Versorgungsinfrastruktur

Qualifikation

• Eine abgeschlossene Ausbildung im Kabelbau, Rohrleitungsbau, Tiefbau oder in einem vergleichbaren gewerblich-technischen Beruf
• Alternativ verfügst du über langjährige Berufserfahrung, zum Beispiel als Facharbeiter m/w/d im Kabelbau oder Rohrleitungsbau oder Straßenbauer m/w/d
• Idealerweise bringst du bereits Berufserfahrung im Kabelbau, Rohrleitungsbau oder Tiefbau mit und möchtest Verantwortung als Obermonteur m/w/d übernehmen
• Du besitzt den Führerschein Klasse B, idealerweise besitzt du zusätzlich C1E oder CE
• Deine Deutschkenntnisse liegen mindestens auf Niveau B2
• Deine Arbeitsweise ist von Eigenverantwortlichkeit, Motivation und Zuverlässigkeit geprägt
• Kommunikationsstärke, Teamgeist und Organisationsgeschick runden dein Profil ab

Benefits

• Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)
• 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
• Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
• Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten in der Region
• Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
• Corporate Benefits - Rabatte bei vielen Marken und Shops
• Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
• SPIE-interne Akademie: Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme (u.a. Mentoringprogramme)
• Perspektiven und Karrieremöglichkeiten: Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
• Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
• Gemeinsam helfen: Spenden Sie den Rest-Cent Ihrer Nettovergütung und erhalten Sie bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond