Dein nächster Schritt. Dein neuer Job.

Sie haben Lust, Teil eines engagierten Teams zu sein und sich dabei stetig handwerklich weiter zu entwickeln? Super, denn dann sind Sie genau richtig in unserem Engineering-Team. Das Besondere: Sie kümmern sich nicht nur um die technischen Anlagen vom Hamburg Marriott, sondern ebenfalls von unserem Schwesterhaus, dem Renaissance Hamburg Hotel. Somit haben Sie jeden Tag den Ausgleich zwischen moderner Eleganz und urbanem Street-Art Lifestyle.

So sieht Ihr Tag aus:

• Wartung, Instandhaltung und Behebung von Defekten an elektrotechnischen Anlagen nach anerkannten Betriebssicherheits- und DIN-VDE-Normen
• Wartung und Instandhaltung der hotelspezifischen Betriebsanlagen
• Prüfungen von ortsveränderlichen elektrischen Betriebsmitteln sowie ortsfesten elektrischen Anlagen
• Überprüfung der technischen Sicherheit in unseren Gästezimmern, Hotelfluren und öffentlichen Bereiche
• Mitwirkung bei der Warenbestellung und Lagerhaltung
• Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen

Das wünschen wir uns von Ihnen:

• Sicherheits- & Verantwortungsbewusstsein für Materialien
• Teamfähigkeit, aber auch selbstständiges Arbeiten
• Leidenschaft zum Beruf, mit einer abgeschlossenen Ausbildung zum Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) oder vergleichbarem Beruf
• Lust auf Team-Work und darauf, Ihre Begeisterung und Ihr Wissen zu teilen
• Eine positive Ausstrahlung im Umgang mit Menschen

Und das haben wir sonst noch für Sie:

• Bezahlung nach dem Tarifvertrag des Hotel- und Gaststättengewerbe der Hansestadt Hamburg mit einem Bruttojahresgehalt ab 37.020,- € bei einer Vollzeittätigkeit
• Eingruppierung abhängig von Ausbildung, Qualifizierung und Berufserfahrung
• Eine kostenfreie Zusatzkrankenversicherung nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit mit einem jährlichen Budget über 300,- €, nach 2,5 Jahren über 600,- € und nach 5 Jahren über 900,- €
• Eine betriebliche Altersvorsorge als Entgeltumwandlung mit einem Zuschuss in Höhe von 20%
• Ein familiäres buntes Team aus vielen Nationalitäten mit flachen Hierarchien und unterschiedlichen Kompetenz-Schwerpunkten, in dem man sich gegenseitig unterstützt und voneinander lernt
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten: Egal, ob interne Trainings oder individuelle Weiterbildungen, oder regelmäßige Feedbackgespräche: Wir unterstützen Sie!
• Auszeichnungen für besondere Leistungen wie z.B. „Mitarbeiter des Monats“ inklusive entsprechender Vergütung
• Kostenfreie Reinigung der Arbeitskleidung
• Verpflegung in unserer Kantine mit Mittag- und Abendessen: täglich auch vegetarische Optionen sowie kostenfreies frisches Obst, Wasser, Tee
• Bezuschussung von 30€ zum Deutschlandticket
• Rabatte beim Besuch unserer Restaurants & Bars
• Vergünstigungen bei der Zimmerreservierung in weltweit mehr als 9.000 Marriott Hotels, auch für Ihre Freunde und Familie Geburtstagsgeschenke und Mitarbeiterfeiern