Elektroniker

Einleitung:

SPIE Lück Karrieretag: Alle Informationen finden Sie hier.

SPIE Lück: Großprojekte, wie z. B. Kliniken und Schulen brauchen starke Technik und starke Menschen, um sicher ausgestattet zu sein. Bei uns wird an abwechslungsreichen, nachhaltigen Projekten gearbeitet und Mitarbeitende profitieren von einem sicheren Arbeitsplatz mit langfristigen Karriereperspektiven. Gestalte mit uns Bauwerke, die heute funktionieren und morgen bestehen.

Elektroniker / Elektrotechniker Gebäudetechnik m/w/d

• Einsatzort: Butzbach
• Kennziffer: 2
• Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

Aufgaben:

• Installations- & Wartungsarbeiten: Durchführung von Installations- und Wartungsarbeiten als Elektroniker / Elektriker im elektrotechnischen Bereich, ggf. Einsatz im Kundendienst
• Abrechnung & Materialdisposition: Erstellung der Abrechnungsunterlagen sowie Verantwortung für die Materialdisposition auf der Baustelle
• Dokumentation: Prüfung und Dokumentation von Protokollen sowie Übergabeberichten
• Technische Unterlagen: Aktualisierung von Montagezeichnungen sowie Erstellung von Aufmaßen
• Baubesprechungen: Teilnahme an Baubesprechungen

Ihr Profil:

• Qualifikation: Technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, z.B. als Elektroniker / Elektriker / Elektrotechniker für Energie- und Gebäudetechnik
• Berufserfahrung von Vorteil: 1-2 Jahre Berufserfahrung als Elektroniker / Elektriker im Fachbereich Energie- und Gebäudetechnik
• Fachkenntnisse: Kenntnisse in den Normen sowie im Bereich Mess- und Steuerungstechnik sowie einen sicheren Umgang mit Plänen, z. B. Stromlaufpläne
• Sprachkenntnisse & Mobilität: Deutschkenntnisse auf mind. Niveau B2 notwendig sowie einen Führerschein der Klasse B

Wir bieten:

• Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren, wachsenden Unternehmen, das auf langfristige Zusammenarbeit setzt
• Arbeiten, wo man lebt: Regionale Projekte sorgen dafür, dass jeder Abend wieder zuhause verbracht werden kann
• Vergütung & Zusatzleistungen: Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung, Jubiläumsprämien etc.
• Erholung: 30 Tage Urlaub
• Vorsorge & Gesundheit: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Dienstradleasing
• Sicherheit & Ausstattung: Hohe Arbeitssicherheitsstandards und modernes Werkzeug, Arbeitshandy sowie Arbeitskleidung inkl. Wäscheservice
• Perspektiven + SPIE Akademie: Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe
• Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm: Wir bieten die Chance durch vergünstigte SPIE-Aktien direkt vom Erfolg unseres Unternehmens zu profitieren
• Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
• Team & Zusammenarbeit: SPIE wurde als Great Place to Work ausgezeichnet - Eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit kollegialem Miteinander und Kommunikation auf Augenhöhe ist uns besonders wichtig
• Firmenevents: Neben verschiedenen Events besteht die Möglichkeit an dem SPIE Football Challenge Cup oder La Parisienne (Frauenlauf in Paris) teilzunehmen und echtes Teamgefühl mitzuerleben
• Corporate Benefits: Vielseitige Rabatte in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen
• Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein: Klimaschutz zählt zu den wichtigsten Aufgaben unserer Zeit. Wir als SPIE setzen uns seit vielen Jahren mit unseren Dienstleistungen dafür ein und sehen uns als Teil der Lösung für eine nachhaltige Zukunft
• Spende für Notfälle: Durch die freiwillige Spende der Cent-Beträge aus der Nettovergütung werden Mitarbeitende in Notlagen durch diese Stiftung unterstützt – ein starkes Zeichen für gelebten Teamspirit und soziale Verantwortung

Wir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung oder über eine Empfehlung (SPIE-Mitarbeiterempfehlungsprogramm).