Alle Elektrikerstellen
3.452 Stellen · nach Relevanz
Techniker Elektrotechnik Gebäudetechnik TGA (m/w/d)
50Hertz Transmission GmbH
WolmirstedtVollzeit
42.000–55.000 € brutto/Jahr
Elektroniker (m/w/d)
Bayerische Milchindustrie (BMI)
Buchen in Odenwald+ 1 weitereVollzeit
38.000–50.000 € brutto/Jahr
Ingenieur:in (w/m/d) für Elektrotechnik
Stadt Frankfurt am Main - DER MAGISTRAT
Frankfurt am MainVollzeit, Teilzeit
55.000–75.000 € brutto/Jahr
Elektroniker / Sicherheitstechniker - Gebiet Menden / Arnsberg (w/m/div.)
Arbeitgeber aus der Region
MeschedeVollzeit
38.000–48.000 € brutto/Jahr
Fachkraft für Veranstaltungsbetreuung Veranstaltungstechniker / Medientechniker / Elektrotechniker
The BIG Jobsite
HamburgVollzeit
38.000–52.000 € brutto/Jahr
Elektriker als Teamleiter m/w/d · mit bis zu 35 Urlaubstagen
SPIE KAS
SachsenVollzeit
45.000–58.000 € brutto/Jahr
Elektroniker / Sicherheitstechniker - Gebiet München / Dachau (w/m/div.)
Arbeitgeber aus der Region
MünchenVollzeit
42.000–58.000 € brutto/Jahr
Elektrotechniker als Teamleiter m/w/d · mit Firmenwagen zur Privatnutzung
SPIE Efficient Facilities GmbH
HamburgVollzeit
60.000–75.000 € brutto/Jahr
Elektroniker / Elektriker für Betriebstechnik (m/w/d) in Sankt Leon-Rot
Trio Personalmanagement GmbH
Vollzeit
38.000–52.000 € brutto/Jahr
Elektroniker / Sicherheitstechniker - Gebiet Berlin / Brandenburg (w/m/div.)
The BIG Jobsite
BrandenburgVollzeit
42.000–58.000 € brutto/Jahr
Ingenieur*in (w/m/d) für Elektrotechnik als Gruppenleitung Stromversorgung
Freie Universität Berlin
Seehof+ 3 weitereVollzeit
Elektriker / Mechatroniker (m/w/d)
Stenger Waffeln Gerwisch GmbH
GerwischVollzeit
35.000–48.000 € brutto/Jahr
Elektroniker für die Instandhaltung - Gebiet Manching / Pfaffenhofen (w/m/div.)
Arbeitgeber aus der Region
LandshutVollzeit
42.000–55.000 € brutto/Jahr
Ingenieurin Elektrotechnik als Team Lead - Offshore-Anlagen / Höchstspannungsnetze (m/w/d)
50Hertz Transmission GmbH
Itzehoe+ 2 weitereVollzeit
85.000–115.000 € brutto/Jahr
Elektriker Elektroniker unbefristet m/w/d Vollzeit
B & S Sicherheits- und Elektrotechnik GmbH
Neu-Ulm und Umgebung+ 1 weitereVollzeit
38.000–50.000 € brutto/Jahr
Elektroniker · DGUV V3 Prüfungen m/w/d mit bis zu 35 Urlaubstagen
Arbeitgeber aus der Region
MainzVollzeit, Teilzeit
38.000–50.000 € brutto/Jahr
Ingenieur (m/w/d) Sachverständiger Elektrotechnik
TÜV SÜD Industrie Service GmbH
DresdenVollzeit
50.000–68.000 € brutto/Jahr
Elektriker / Elektroniker (m/w/d) in Vollzeit (unbefristet)
B & S Sicherheits- und Elektrotechnik GmbH
Neu-Ulm und UmgebungVollzeit
38.000–48.000 € brutto/Jahr
JobDate für Elektroniker (w/m/d) bei der HOCHBAHN am 10. Oktober 2026 am Schlump
The BIG Jobsite
HamburgVollzeit
42.000–55.000 € brutto/Jahr
Versuchsfeldmitarbeiter Elektrotechnik / Messtechnik m/w/d
SPIE SAG GmbH GB High Voltage
Frankfurt am Main+ 1 weitereVollzeit
42.000–58.000 € brutto/Jahr
Elektroniker als Haustechniker m/w/d ohne Rufbereitschaft mit bis zu 35 Urlaubstagen
SPIE Efficient Facilities GmbH
Dresden+ 1 weitereVollzeit
36.000–46.000 € brutto/Jahr
Servicetechniker Elektrotechnik (m/w/d) in Vollzeit, unbefristet
Senning GmbH
Bremen+ 1 weitereVollzeit
42.000–58.000 € brutto/Jahr
Techniker Elektrotechnik Gebäudetechnik TGA (m/w/d)
+ 1 weitere
Hier sorge ich für den zuverlässigen Betrieb der technischen Gebäudeausrüstung in unseren Anlagen der Schutz- und Leittechnik.
Das macht diesen Job für mich interessant:
50Hertz trägt Verantwortung für die Stromversorgung von mehr als 18 Millionen Menschen und leistet einen wesentlichen Beitrag zur Energiewende. Mit dem SüdOstLink, modernen Stromrichteranlagen und STATCOM-Technologie schafft 50Hertz in Wolmirstedt die Voraussetzungen, um in Zukunft große Mengen erneuerbarer Energie sicher zu transportieren und gleichzeitig die Stabilität des Stromnetzes in Nord- und Ostdeutschland zu gewährleisten.
Dabei übernehme ich im Bereich Sekundärtechnik die Verantwortung für den zuverlässigen Betrieb der technischen Gebäudeausrüstung (TGA) sowie dazugehöriger Nebenanlagen in unseren HGÜ- und FACTS-Anlagen. Gemeinsam mit internen und externen Partnern sorge ich hier für einen sicheren und qualitativ hochwertigen Anlagenbetrieb.
Meine Aufgaben:
- Sicherstellung der Funktionsfähigkeit und dauerhaften Verfügbarkeit der TGA, insbesondere von Lüftungs-, Heizungs-, Klima- und Kälteanlagen,
- Fachliches Leiten von Prüfgruppen sowie Durchführen von Prüfungen und Funktionsproben an Einzelkomponenten,
- Teilnahme an Werksprüfungen (Factory Acceptance Tests) sowie Begleiten von Inbetriebnahmen,
- Parametrieren und Inbetriebnehmen von Komponenten und Anlagenteilen,
- Erkennen, Analysieren und Beseitigen von Störungen an Nebenanlagen der Gebäude sowie an HGÜ- und FACTS-Anlagen,
- Koordinieren und Dokumentieren von Instandhaltungs-, Reparatur- und Projektmaßnahmen,
- Qualitätssicherung bei Neu- und Umbauprojekten sowie Begleitung von Abnahmen,
- Mitwirkung in fachübergreifenden Arbeitsgruppen und Zusammenarbeit mit unserem regionalen Facility Management,
- Teilnahme am Bereitschaftssystem nach erfolgter Einarbeitung.
Meine Kompetenzen:
- Eine abgeschlossene Techniker- oder Meisterausbildung, z. B. im Bereich Gebäudetechnik, Versorgungstechnik, Sanitär-/Heizungs-/Klimatechnik (SHK / HLKS), Kältetechnik, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung,
- Fundierte Kenntnisse der technischen Einrichtungen der TGA (insbesondere Lüftungs-, Heizungs-, Klima- und Kälteanlagen),
- Sicherer Umgang mit MS-Office,
- Offenheit gegenüber technischen und organisatorischen Neuerungen,
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung (z. B. Schaltberechtigungen),
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1),
- Führerschein Klasse B.
Kein Muss, aber von Vorteil:
- Erfahrung in der Koordination von Fremdfirmen und externen Dienstleistern,
- Gute Kenntnisse im Umgang mit Gebäudeleittechnik und/oder Automatisierungssystemen (GLT/MSR),
- Kenntnisse der einschlägigen Normen, Regelwerke und technischen Vorschriften,
- Grundkenntnisse in SAP und mit Betriebsmitteldatenbanken,
- Gute Englischkenntnisse (B2).
Flexikompass - so flexibel ist dieser Job
- Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung der Work-Life-Balance,
- Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
- Mobiles Arbeiten (teilweise von zuhause) möglich.
- Chance, die Energiewende selbst voranzubringen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Ausgesprochen kollegiales Umfeld
- Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
- Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto
- Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
- 30 Tage Urlaub
- Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest)
- Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr
- Innovativ: Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen.
- Fahrrad-Leasing (inkl. privater Nutzung des Dienstrads)
Arbeitgeber
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Kaffee Partner GmbH
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Hamburg+ 6 weitereVollzeit