Energie- und Gebäudetechnik

Bereits seit 2011 übernehmen wir für unsere namhaften Kunden aus der Industrie und dem öffentlichen Sektor interessante Projekte im Bereich der Elektro- und Gebäudetechnik im Raum Karlsruhe.
Als Verstärkung für unser Team "Service & Wartung" am Standort Ettlingen suchen wir ab sofort für ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eine Servicemonteurin / einen Servicemonteur in Vollzeit.

Als Servicemonteurin / Servicemonteur in der Energie- und Gebäudetechnik übernimmst Du die Bearbeitung der eingehenden Service- und Wartungsanfragen unserer regionalen Stammkunden.

Dazu gehört u.a.:

• Wartungs- und Servicearbeiten an elektrotechnischen Anlagen, wie z.B. Sicherheitsbeleuchtung elektrischen Einrichtungen in Absprache mit der Bau- und Projektleitung
• Montage oder Installation von neuen Komponenten und Bauteilen im Bereich der Beleuchtung, Datentechnik und Stromversorgung
• Selbstständige Umsetzung kleiner bis mittlerer Wartungsprojekte im Rahmen von Erweiterungen oder Sanierungen
• Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Vorbereitung der Abrechnungsgrundlagen
• Abgeschlossene Fachausbildung zum Elektroniker Energie- und Gebäudetechnik oder ähnliche elektrotechnische Ausbildung
• Berufserfahrung nach der Ausbildung in der Energie- und Gebäudetechnik von mindestens 2 Jahren
• Berufserfahrung in elektrotechnischen Wartungs- und Servicearbeiten von mindestens 2 Jahren
• Sichere Anwendung der VDE Vorschriften Elektrotechnik und VOB/B
• Führerschein für PKW
• Unbefristete Festanstellung in einem mittelständischen, expandierenden Unternehmen
• Geregelte Arbeitszeiten in einer 40-Stundenwoche - KEINE Bereitschaftsdienste
• Eigenes Montagefahrzeug, mit dem Du von zu Hause direkt zur Baustelle fahren kannst
• Hochwertige Werkzeug- und Maschinenausstattung und kostenfreie Qualitäts-Arbeitskleidung
• Erstattung von Auslöse und Spesen in Höhe der gesetzlichen Höchstsätze
• KEINE Reisetätigkeit - durch regionale Projekte bist Du zum Feierabend immer zu Hause
• Individuell auf Dich abgestimmte Weiterentwicklungsmaßnahmen durch z.B. Schulungen und Fortbildungen
• Abwechslungsreiche Tätigkeit mit hohem Maß an Eigenverantwortung
• Entspannte und familiäre Atmosphäre in einem inhabergeführten Unternehmen